工作職責(zé):
一. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理:
1.1公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂的參與;
1.2公司市場(chǎng)布局、產(chǎn)品布局的策劃;
1.3進(jìn)行緊固件市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
1.4競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的確認(rèn)、資料收集維護(hù);競(jìng)爭(zhēng)策略的定制及實(shí)施;
1.5經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制的參與執(zhí)行、并對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃情況的監(jiān)督。
二.項(xiàng)目管理:
2.1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、啟動(dòng)、跟蹤、總結(jié);
2.2報(bào)價(jià)跟蹤、價(jià)格協(xié)議的管理的參與、簽訂價(jià)格協(xié)議。
三.客戶管理:
3.1顧客群的確定、顧客類別的確定、客戶關(guān)系的管理;
3.2客戶接待計(jì)劃的審核、客戶接待工作的協(xié)調(diào)組織及實(shí)施;
3.3質(zhì)量問(wèn)題的處理、顧客索賠的處理、顧客處的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
四.銷售管理:
4.1交付管理的參與、銷售管理的參與、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況的管理的參與;
4.2應(yīng)收款責(zé)任分解的參與、應(yīng)收款分析、責(zé)任落實(shí)、催收;
4.3銷售費(fèi)用的控制。
五.體系運(yùn)行管理:
5.1建立和健全本部門管理體制、制度和流程,并組織實(shí)施;
5.2人員培訓(xùn)及儲(chǔ)備管理;
5.3績(jī)效管理;
5.4顧客滿意度評(píng)估的參與。
六.持續(xù)改進(jìn):
6.1組織開(kāi)展合理化建議及各項(xiàng)改進(jìn)活動(dòng); 6.2不斷優(yōu)化配套客戶,以適應(yīng)公司發(fā)展需要;
6.3努力降低銷售成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七.臨時(shí)性工作:
7.1公司安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷要求:大專及以上、理工類相關(guān)專業(yè)、英語(yǔ)好的優(yōu)先;
二.行業(yè)要求:5年及以上緊固件行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
三.組織協(xié)調(diào)能力:要求有良好的觀察能力,對(duì)開(kāi)發(fā)出現(xiàn)的問(wèn)題善于組織、調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的資源解決;
四.進(jìn)取性:對(duì)工作流程及日程管理工作能夠采取積極改進(jìn)措施并在實(shí)際工作得到推進(jìn)。