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招聘崗位一:財(cái)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析、模板設(shè)計(jì)與改善、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析統(tǒng)籌匯報(bào)、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供建議，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落地推動(dòng)；并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，較強(qiáng)的研究策劃能力，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)警； 4、設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表，推動(dòng)管理報(bào)表信息化，搭建體系化的分析工作； 5、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動(dòng)、執(zhí)行落地； 6、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心的搭建； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)，優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制。 任職要求： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)職稱； 2、有中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，靈工結(jié)算工作經(jīng)歷加分； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有創(chuàng)新精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力，可承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、本崗位對(duì)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)工具使用及OFFICE操作要求較高； 薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪10-15K+五險(xiǎn) 公司福利：五險(xiǎn)、雙休、生日禮物、帶薪年假、定期團(tuán)建、工齡工資、年終獎(jiǎng)等