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職位描述

任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關(guān)專業(yè)。
2.32-45周歲,身體健康,無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)用工相關(guān)經(jīng)歷,堅守職業(yè)底線,具備良好的職業(yè)操守。
3.具有10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上同層級人力資源總監(jiān)/人力負責人管理經(jīng)驗;有大中型企業(yè)、集團公司或上市公司人力管控經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體、廣告、會展活動、電商等相關(guān)行業(yè)人力特點者優(yōu)先。
4.具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀,能結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定科學的人力資源規(guī)劃,精準判斷人力發(fā)展趨勢,為公司重大經(jīng)營決策提供專業(yè)的人力建議,具備獨立決策人力重大事項的能力。
5. 組織與人才管理能力:精通人力資源各模塊核心工作,能搭建完善的人力管理體系,具備優(yōu)秀的組織變革、人才梯隊建設、核心人才引進與培養(yǎng)能力,能有效提升組織效能和人才競爭力。
6. 薪酬績效與激勵能力:具備豐富的薪酬福利體系、績效管理體系搭建與優(yōu)化經(jīng)驗,能結(jié)合公司實際設計科學的激勵機制,平衡人力成本與員工激勵,推動組織與員工績效提升。
7.有上市公司、集團公司人力資源總監(jiān)任職經(jīng)驗,熟悉組織變革、資本運作相關(guān)人力支撐工作,具備豐富的核心人才梯隊建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.具備全局觀和協(xié)作意識,能站在公司整體發(fā)展角度開展人力工作,主動配合其他部門推進公司整體目標達成,善于整合資源、協(xié)同發(fā)力。

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo海南百川萬匯實業(yè)有限公司
海南百川萬匯實業(yè)有限公司是遵照《中華人民共和國公司法》經(jīng)海南省工商局核準設立的獨立法人企業(yè),于2008年當選為海南省食品生產(chǎn)與流通協(xié)會執(zhí)行副會長單位。秉承“海納百川,有容乃大”的文化理念,依托海南省食品生產(chǎn)與流通協(xié)會、海南省餐飲服務管理協(xié)會、海南省旅游餐飲協(xié)會的資源優(yōu)勢,以線上線下相結(jié)合的餐飲食材供應鏈建設新型營銷模式積極開拓市場,致力于建設海南最大的餐飲食材流通市場。“匯集萬種餐飲食材、惠及萬家餐飲企業(yè)”,幫助眾多餐飲生產(chǎn)廠家和餐飲酒店擴大收入、降低成本、增加利潤,力求以營銷模式的規(guī)范化和營銷手段的多樣化推動海南食品與餐飲行業(yè)健康發(fā)展;近年來,公司承辦了海南國際旅游美食博覽會、北部灣(海南儋州)國際旅游美食博覽會、熱帶海島(三亞)國際旅游美食節(jié)、海南省各市縣旅游美食與特色農(nóng)產(chǎn)品巡回展銷會、世界旅游美食發(fā)展論壇、中國旅游美食大賽等品牌項目。
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