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薪酬績(jī)效主管

7000-10000元
  • 安順平壩區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)印刷/包裝/造紙
薪酬績(jī)效主管
職位描述:
1. 薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、維護(hù)及優(yōu)化,包括崗位價(jià)值評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)薪酬調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)力分析。
- 制定年度調(diào)薪方案,審核各部門薪酬預(yù)算,確保薪酬政策的公平性與激勵(lì)性。
2. 績(jī)效考核管理
- 設(shè)計(jì)并完善績(jī)效考核制度(如KPI、OKR等),推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)分解、過(guò)程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用。
- 組織績(jī)效考核實(shí)施,協(xié)調(diào)部門績(jī)效反饋與改進(jìn)計(jì)劃,確??己肆鞒桃?guī)范化、透明化。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析薪酬與績(jī)效數(shù)據(jù),編制分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
- 監(jiān)控人力成本占比,提出成本優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
4. 合規(guī)與政策落地
- 確保薪酬績(jī)效制度符合國(guó)家法律法規(guī)(如社保、個(gè)稅政策)及公司戰(zhàn)略要求。
- 處理員工薪酬?duì)幾h,解答薪酬績(jī)效相關(guān)咨詢。
5. 跨部門協(xié)作
- 與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門協(xié)作,確保薪酬核算準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
- 參與人力資源數(shù)字化系統(tǒng)(如EHR、SAP)的薪酬模塊搭建與優(yōu)化。
任職資格:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3-5年以上薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/金融等行業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)邏輯(按需選擇)。
- 有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等),熟悉HR系統(tǒng)(如SAP、Workday、用友)。
- 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及個(gè)稅計(jì)算方法。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維和保密意識(shí)。
4. 證書資質(zhì)
- 持人力資源管理師、薪酬績(jī)效管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì)
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能平衡業(yè)務(wù)需求與政策合規(guī)性。
- 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,注重細(xì)節(jié)。
工資:7-1
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工作地點(diǎn)

安順市-平壩區(qū)-夏云鎮(zhèn)夏云工業(yè)園1號(hào)1313

職位發(fā)布者

王可欣/招聘專員

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公司Logo貴州富強(qiáng)科技包裝有限公司
貴州富強(qiáng)包裝有限公司,是西南地區(qū)較大的一次性餐飲具生產(chǎn)企業(yè),同時(shí)也是西南三省規(guī)模較大的軟包裝生產(chǎn)企業(yè)之一。公司成立于1994年,現(xiàn)址位于貴州省安順市平壩區(qū)夏云工業(yè)園1號(hào)。地理位置優(yōu)越,交通運(yùn)輸便捷。(境內(nèi)有五個(gè)火車客貨站,株六鐵路復(fù)線、滬昆高鐵橫貫全境,通過(guò)廈蓉高速、滬昆高速等過(guò)境高速公路可直達(dá)滇、川、渝、湘、桂等省區(qū))公司本著“以人為本、以才為重”的用人理念,為廣大優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái),憑著“果斷、創(chuàng)新、求實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神,一步一個(gè)腳印,持續(xù)發(fā)展壯大:——公司起初于1994年在安順市成立“安順市富強(qiáng)塑料廠”,主要生產(chǎn)貴州省部份縣、市的食鹽包裝單膜袋和軟包裝液體膜。——其次于2000年在貴陽(yáng)小河區(qū)中曹路13號(hào)成立“貴陽(yáng)富強(qiáng)塑料有限公司”。——最終于2006年5月在安順市平壩區(qū)夏云工業(yè)園1號(hào),成立“貴州富強(qiáng)包裝有限公司”,新建現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所和花園式工廠。配備近300條生產(chǎn)線,主導(dǎo)生產(chǎn)紙碗、紙杯、塑料碗、塑料杯、打包盒、彩杯、吸管、餐盒、餐勺、食品包裝等快消產(chǎn)品。辦公、食宿、停車、休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等建筑。公司全面實(shí)行人性化管理。公司2004年1月通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,2008年11月26日通過(guò)QS認(rèn)證。公司在2009年至2016年分別榮獲平壩區(qū)政府、安順市政府授予先進(jìn)企業(yè)一等獎(jiǎng)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核、先進(jìn)職工之家及先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),2015年獲貴州省總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào),2013年至2016年“富強(qiáng)”獲貴州省著名商標(biāo),2014年“奇塑”獲貴州省著名商標(biāo),2015年獲貴州省名牌產(chǎn)品,2017年國(guó)家馳名商標(biāo)正在申請(qǐng)中。“以人為本、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信合作、追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀,既是富強(qiáng)包裝占領(lǐng)市場(chǎng)地位的重要基礎(chǔ),更是富強(qiáng)包裝贏得未來(lái)的根本保障。多年的努力拼搏,公司成功打造出具有耐油、耐熱、無(wú)毒、無(wú)味、無(wú)污染等防止疾病交叉?zhèn)魅咎攸c(diǎn)的一次性餐飲具品牌和系列產(chǎn)品。公司秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);堅(jiān)持“系統(tǒng)經(jīng)營(yíng),科學(xué)管理”的發(fā)展思路,深深扎根于市場(chǎng);本著“積極開(kāi)拓、高效創(chuàng)新”的員工履職觀,不斷壯大公司實(shí)力。經(jīng)過(guò)公司全體干部職工及廣大客戶的共同努力,公司產(chǎn)品長(zhǎng)期保持著較高的市場(chǎng)占有率,贏得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和高度贊譽(yù),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布貴州、四川、云南、廣西、湖南等地,發(fā)展前景喜人。。公司將繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理,廣聚有賢之士、泛交四海朋友、共創(chuàng)行業(yè)先鋒,致力于品牌的鞏固和推廣。我們堅(jiān)信,通過(guò)公司全體干部職工的共同努力、社會(huì)各界的積極支持,富強(qiáng)包裝必將勇攀高峰、再創(chuàng)佳績(jī),為社會(huì)、企業(yè)和員工創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)共享共贏。
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