工作職責:
- 負責銷售目標的設定和達成,確保公司銷售業(yè)務的增長。
- 負責銷售團隊的日常管理,提高團隊的銷售能力和業(yè)績。
- 制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)務的發(fā)展,管理和指導銷售團隊,提升個人及團隊績效。
- 負責銷售預算的編制和管理,合理分配銷售預算,確保銷售目標的實現(xiàn)。
- 建立和維護良好的銷售渠道和合作伙伴關(guān)系,保持良好的合作關(guān)系。
- 負責銷售合同的簽訂和管理,確保合同履行和權(quán)益維護。
- 負責售后服務跟蹤和銷售款的收繳,協(xié)調(diào)銷售團隊與客戶之間的關(guān)系。
- 關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,提高公司的市場競爭力。
任職資格:
- 具有7年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具備銷售團隊管理經(jīng)驗。
- 本科學歷。
- 熟悉銷售行業(yè)動態(tài)和規(guī)律,具備較強的市場分析能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力。