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1）統(tǒng)籌開展分公司全面預算編制與調整工作；
2）編制分公司的年度預算文件和預算執(zhí)行月度分析報告；
3）審核分公司下屬各業(yè)務單元的預算，編制預算結果說明，提請預算評審委員會審定；
4）負責預算執(zhí)行分析和經營分析工作并進行審核，監(jiān)控預算執(zhí)行情況；落實預算評審委員會的決定，組織預算修訂工作；
5）負責向分公司預算與經營部匯報、溝通分公司預算結果，確定分公司預算目標；
6）根據業(yè)務需要，組織臨時性、針對性培訓；組織預算條線培訓體系搭建工作；
7）領導交辦的其他工作。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢