崗位職責(zé)
1.具體實(shí)施招聘過程,負(fù)責(zé)招聘工作中具體的簡(jiǎn)歷篩選、初試等工作。
2.負(fù)責(zé)招聘工作中具體的簡(jiǎn)歷篩選、初試等工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工各類人事手續(xù)辦理,并做好登記,歸檔等工作;
4.定期對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查;
5.整理公司員工月度考勤;
6.公司職員勞動(dòng)關(guān)系的辦理。
任職要求:
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源方面的法律法規(guī)及政策;
3.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí);
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備高度的工作熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、員工旅游、免費(fèi)停車、全勤獎(jiǎng)、包吃