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崗位職責：
1、全面負責客戶服務(wù)中心工作開展，及各部門協(xié)調(diào)配合工作；
2、負責制定項目年度客戶服務(wù)工作方案，并組織實施，保證各項收繳目標、滿意度目標達成；
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能；
4、負責擬定客服工作應(yīng)急預案，處理相關(guān)突發(fā)事件；
5、負責處理業(yè)主重大投訴；
6、負責組織實施業(yè)主回訪、走訪工作；
7、負責質(zhì)量記錄的整理，確保完整、準確有效，并做好相應(yīng)的歸檔工作；
8、負責組織相關(guān)管理費用的催收；
9、負責組織客服滿意度調(diào)查，對業(yè)戶意見進行匯總分析、負責落實業(yè)戶意見整改措施并持續(xù)改進；
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)，或相關(guān)服務(wù)類專業(yè)；
2、年齡25-40歲；性別不限；
3、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；