崗位職責(zé):
1、制度體系建設(shè):組織審核事業(yè)部和分子公司擬定的人力資源管理制度。
2、人力資源規(guī)劃:審核事業(yè)部和分子公司擬定的人力資源規(guī)劃。
3、組織結(jié)構(gòu)與崗位管理::擬定事業(yè)部和分子公司、生產(chǎn)基地的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。
4、績(jī)效管理:組織審核事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、分子公司/生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核數(shù)據(jù)并進(jìn)行備案、
5、薪酬管理:組織審核事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、各分子公司/生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人所擬定或調(diào)整的年度薪酬總額預(yù)算、
6、其它:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格。
1、具備3年及以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備分子公司人力資源業(yè)務(wù)板塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
3、有薪酬績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、主要辦公地在福州市馬尾區(qū),但要求能夠適應(yīng)中長(zhǎng)期的出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包住、包吃、周末雙休