職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)
工作職責(zé)：
1、人才管理體系建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展戰(zhàn)略和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)人才管理體系的建設(shè)；
2、建立和完善培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度，跟進各培訓(xùn)項目的實施及效果評估；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)，做好內(nèi)部講師的選、育、用、留；
4、培訓(xùn)資源管理，做好內(nèi)部培訓(xùn)資源的沉淀；
5、人才梯隊建設(shè)：搭建公司業(yè)務(wù)、職能部門人才梯隊選拔培養(yǎng)管理體系，組織推動各項工作落地；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通表達能力與文字表達能力。
1、人才管理體系建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)部門的人才發(fā)展戰(zhàn)略和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)人才管理體系的建設(shè)；
2、建立和完善培訓(xùn)體系及培訓(xùn)管理制度，跟進各培訓(xùn)項目的實施及效果評估；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)，做好內(nèi)部講師的選、育、用、留；
4、培訓(xùn)資源管理，做好內(nèi)部培訓(xùn)資源的沉淀；
5、人才梯隊建設(shè)：搭建公司業(yè)務(wù)、職能部門人才梯隊選拔培養(yǎng)管理體系，組織推動各項工作落地；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通表達能力與文字表達能力。
工作地點
福州市-馬尾區(qū)-經(jīng)一路1號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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昇興集團股份有限公司昇興集團股份有限公司成立于1992年，深耕食品飲料行業(yè)，是集金屬包裝產(chǎn)品、飲料灌裝、協(xié)同營銷服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)及工業(yè)服務(wù)于一身的多能復(fù)合型集團化上市企業(yè)，股票代碼：002752。是中國目前金屬飲料食品包裝品類知名企業(yè)。經(jīng)過20多年的辛勤耕耘，公司已在全國建成投產(chǎn)生產(chǎn)基地29個，并邁向國門，布局東南亞，相繼在福建、廣東、北京、山東、遼寧、河南、安徽、江西、云南、浙江、四川、陜西等省區(qū)設(shè)立了生產(chǎn)服務(wù)基地。憑借完備的制造服務(wù)實力和優(yōu)秀的質(zhì)量控制能力，與國內(nèi)外知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。我們秉承“創(chuàng)造健康快樂消費，共建人類美好生活”的使命。迎接工業(yè)主導(dǎo)時代向消費主權(quán)新時代轉(zhuǎn)換的浪潮，以消費者為中心，以消費需求為導(dǎo)向，以個性化定制，柔性生產(chǎn)為特征，以開放、創(chuàng)新、兼容的姿態(tài)，拓展快消品產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，融合和凝聚廣大合作伙伴，共同打造快消品行業(yè)智慧增值型的綜合服務(wù)平臺。員工福利：★食宿：公司提供員工宿舍，伙食補貼?！锊蛷d：公司設(shè)有食堂?！锝煌ǎ汗咎峁┟赓M班車接送（福州地區(qū)）。★保險：享有五險一金?！锲渌?、公司設(shè)有三節(jié)（春節(jié)、端午、中秋）過節(jié)費及禮品；2、每年6-10月份享有高溫補貼；3、員工生日福利；4、公司組織專業(yè)、系統(tǒng)的員工技能、素養(yǎng)培訓(xùn)。昇興集團股份有限公司官網(wǎng)：http://www.shengxingholdings.com/
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