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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織管理公司日常經(jīng)營活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)建立健全公司管理機(jī)構(gòu)，制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、參與開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、營銷等工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的維護(hù) 任職要求： 1、年齡35—45歲，工商管理，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、具有五年以上房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)； 4、有豐富的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的組織管理能力 5、掌握投資分析知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的法律知識(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)技能知識(shí)