職位描述
管理經(jīng)驗HRBP集團公司經(jīng)驗醫(yī)藥制造
崗位職責：
2、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
1、制定人力資源部工作目標和工作計劃，以及預算工作。
2、組織制定和完善企業(yè)招聘、培訓、績效、薪酬等制度。
3、完善公司薪酬和激勵制度，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。
4、建立完善的薪資結構，審核員工薪酬。
5、負責考勤數(shù)據(jù)及各項勞動紀律的監(jiān)督與執(zhí)行情況。
6、負責勞動合同簽訂、員工關系的處理、解決勞資糾紛。
9、做好本部門其他事宜及領導下發(fā)的各項任務。
2、組織制定和完善企業(yè)招聘、培訓、績效、薪酬等制度。
3、完善公司薪酬和激勵制度，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。
4、建立完善的薪資結構，審核員工薪酬。
5、負責考勤數(shù)據(jù)及各項勞動紀律的監(jiān)督與執(zhí)行情況。
6、負責勞動合同簽訂、員工關系的處理、解決勞資糾紛。
7、負責對接人力資源和社會保障局，及時了解相關的法律法規(guī)和政策，組織申報各項政策補貼以及職稱申報。
8、 負責組織員工入職培訓和內(nèi)控培訓，以及協(xié)助組織公司內(nèi)的各類活動。 9、做好本部門其他事宜及領導下發(fā)的各項任務。
任職要求：
1、做過人力資源全模塊管理，有經(jīng)理級工作經(jīng)驗； 2、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、績效獎金、周末雙休、年底雙薪、五險一金
工作地點
威海環(huán)翠區(qū)山東華素制藥有限公司(東門)
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山東華素制藥有限公司
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職位發(fā)布者
時麗芳/人力資源負責人
立即溝通
山東華素制藥有限公司山東華素制藥有限公司是北京中關村科技發(fā)展（控股）股份有限公司（股票代碼：000931）下屬企業(yè)，地址位于威海市環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟工業(yè)園惠河路90號，公司成立于2013年4月15日，注冊資金1億元，占地約4.2萬平方米，目前項目總投資約2.7億元。公司致力打造成花園式工廠，廠區(qū)整體布局、景觀布局、綠化布局均選用國內(nèi)頂尖設計團隊設計。廠區(qū)包含綜合樓（辦公樓、實驗樓、宿舍樓）、原料藥車間、固體制劑車間、倉庫四個主要建筑單體及污水處理站、危險品庫、鍋爐房、消防水池及泵房等輔助建筑。凈化車間在符合國內(nèi)GMP認證的基礎上參考歐盟GMP高標準進行設計，凈化級別為D級，凈化裝修面積約6000㎡，生產(chǎn)設備及檢驗儀器均為進口及國內(nèi)一流，設計產(chǎn)能達到10億片/年。山東華素生產(chǎn)劑型為原料藥、化藥固體制劑，主要生產(chǎn)心腦血管類藥品，產(chǎn)品均屬于《國家重點支持的高新技術領域》目錄中的產(chǎn)品，其中鹽酸貝尼地平原料及元治為國內(nèi)獨家產(chǎn)品（國家863火炬計劃產(chǎn)品，全球僅有兩個生產(chǎn)批件，其獨特的強效降壓作用，同時具有減少心血管事件、腎臟保護作用、抑制心率增加、副作用更少的優(yōu)勢，必定會成為一線首選降壓藥物）、元坦為國內(nèi)獨家劑型。我公司用人注重精簡，給每個人提供發(fā)展平臺，不論學歷高低，只要你有一份責任心、勤奮、努力、忠誠，定會收獲多多。
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