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職責概要：負責本模塊的生產組織工作，做好安全管理、生產現場管理、人員管理等相關工作，確保產品品質和生產效率。
職責一：組織實施車間生產計劃。
1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
職責二：做好生產過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
5、監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
職責三：現場管理。
1、按照公司現場管理相關知識，指導培訓員工現場管理知識；
2、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
3、按時考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
職責四：車間生產安全管理。
1、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
2、控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
3、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
職責五：車間生產成本控制。
1、分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
2、分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
職責六：車間員工管理
1、根據生產實際情況，有計劃的對車間組織各項培訓工作；
2、負責生產勞動紀律管理，督導員工遵守勞動紀律；
3、配合綜合辦做好車間員工考勤、考核及薪資核算相關工作；
4、做好員工交流溝通工作，及時了解員工動態(tài)，控制員工流動率。
職責七：日常管理
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，并對員工進行規(guī)范要求；
2、提高管理人員的執(zhí)行力，督促各項工作的順利進展；
3、公正、公平處理日常生產中存在的問題。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上。
2、專業(yè)：機械類、食品類、管理類相關專業(yè)。
3、經驗：7年以上崗位工作經驗。
4、知識要求：對成本預算、控制、生產統(tǒng)籌運作有較深的了解。
5、能力要求：能全面主持并制定生產部的生產流程、工序流程、工藝流程、生產計劃、人員配置、組織管理。具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執(zhí)行能力。
6、個人素質：具備數據處理與分析能力；具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力、協(xié)調與組織能力、計劃與執(zhí)行能力、時間管理能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力。