崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源招聘與配置管理工作;
2、按照公司招聘計劃完成招聘;
3、負責(zé)面試安排及初面預(yù)約,并與用人部門協(xié)調(diào)復(fù)試時間;
4、依據(jù)公司的用人規(guī)定,負責(zé)員工合同的簽訂和管理工作;
5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),及業(yè)務(wù)類培訓(xùn)協(xié)作工作;
6、負責(zé)本公司的員工關(guān)系管理工作,有效處理企業(yè)與員工之間勞動爭議事項;
7、負責(zé)公司員工社保及公積的管理工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);
2、有二年以上人事專員工作經(jīng)驗,有工廠人事工作優(yōu)先考慮;
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、良好的溝通能力,注重人員團結(jié),綜合素質(zhì)較高;
5、文筆良好,有一定的寫作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃