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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)文件資料的管理；
3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；
4、負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，職位信息的發(fā)布及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；
5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報(bào)表；
6、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤；
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政后勤類的工作；
8.有相關(guān)ISO9001及客戶社會(huì)責(zé)任審核經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
4、每天8小時(shí)，22天制，周末雙休。