工作內(nèi)容:
1、具有五年以上辦公室主任或行政經(jīng)理等工作經(jīng)驗,熟悉辦公室各類流程與管理工作,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能高效處理各類行政事務(wù)。
2、熟悉新媒體運營,公眾號的制作及文案撰寫能力,能夠撰寫有吸引力的推文文案,
3、擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與駕馭能力,能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,推動各項工作順利開展,妥善應(yīng)對各類突發(fā)狀況,保障公司運營的穩(wěn)定與高效。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,管理類相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.較強的企業(yè)運營管理能力、工作督辦能力、抗壓能力、工作執(zhí)行能力。
4.具有企業(yè)管理知識,具備專業(yè)的制度體系搭建、法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力與決策能力。
6.善于公關(guān)與宣傳,具有較強的文字功底和文書撰寫能力,熟悉基本的文書寫作。
7.較好的酒量,熟悉商務(wù)接待和禮儀,能參與多種商務(wù)接待活動。