職位描述
護(hù)理部主任排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理科研科護(hù)士長外科內(nèi)科中醫(yī)科康復(fù)理療老年病科養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
工作職責(zé)：
1.制定并監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保長者獲得優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3.監(jiān)督護(hù)理工作執(zhí)行，確保長者生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理及時(shí)有效。
4.協(xié)調(diào)醫(yī)療、康復(fù)等部門，優(yōu)化長者治療及護(hù)理流程。
5.定期檢查護(hù)理記錄，撰寫工作報(bào)告，確保護(hù)理工作規(guī)范有序。
6.處理長者及家屬反饋，維護(hù)良好護(hù)患關(guān)系，提升滿意度。
7.負(fù)責(zé)長護(hù)險(xiǎn)申請及相關(guān)資料提交，確保政策落實(shí)到位。
1.制定并監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保長者獲得優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3.監(jiān)督護(hù)理工作執(zhí)行，確保長者生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理及時(shí)有效。
4.協(xié)調(diào)醫(yī)療、康復(fù)等部門，優(yōu)化長者治療及護(hù)理流程。
5.定期檢查護(hù)理記錄，撰寫工作報(bào)告，確保護(hù)理工作規(guī)范有序。
6.處理長者及家屬反饋，維護(hù)良好護(hù)患關(guān)系，提升滿意度。
7.負(fù)責(zé)長護(hù)險(xiǎn)申請及相關(guān)資料提交，確保政策落實(shí)到位。
任職資格：
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2.5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉護(hù)理專業(yè)知識及技能，了解養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2.5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉護(hù)理專業(yè)知識及技能，了解養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)寬逸養(yǎng)老院
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職位發(fā)布者
宋小君/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
