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【崗位職責(zé)】
1. 供應(yīng)商評估與選擇
（1）對潛在供應(yīng)商進行評估，包括其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
（2）協(xié)助采購部門選擇合適的供應(yīng)商，確保其能夠滿足公司的質(zhì)量要求和交付需求。
2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與溝通
（1）制定供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收準(zhǔn)則，確保供應(yīng)商清楚了解公司的質(zhì)量期望。
（2）與供應(yīng)商保持密切溝通，及時傳達質(zhì)量要求的變更和改進措施。
3. 質(zhì)量監(jiān)控與檢驗
（1）定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量審核和監(jiān)督，檢查其生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制措施的執(zhí)行情況。
（2）對供應(yīng)商提供的原材料、零部件或產(chǎn)品進行檢驗和測試，確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 問題解決與改進
（1）協(xié)助供應(yīng)商分析和解決質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和改進建議。
（2）跟蹤供應(yīng)商的質(zhì)量改進措施的實施情況，確保問題得到有效解決并防止再次發(fā)生。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
（1）收集、分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如不合格率、退貨率等，評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效。
（2）向上級匯報供應(yīng)商的質(zhì)量狀況和問題，提出改進和管理建議。
6. 風(fēng)險管理
（1）識別供應(yīng)商可能存在的質(zhì)量風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。
（2）參與風(fēng)險管理和優(yōu)化工作，保障供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量可靠性。
7. 成本控制與優(yōu)化:在保證質(zhì)量的前提下，與供應(yīng)商合作尋求降低成本的機會，提高供應(yīng)鏈的整體效益。
8. 培訓(xùn)與合作
（1）對供應(yīng)商進行質(zhì)量培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。
（2）建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，共同推動質(zhì)量的持續(xù)提升。
9.其他臨時性的工作。
【崗位要求】
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上的質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識與技能
（1）熟悉質(zhì)量管理體系，如 ISO 9001 等標(biāo)準(zhǔn)。
（2）掌握質(zhì)量工具和方法，如 SPC（統(tǒng)計過程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、8D 報告等。
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計方法分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。
（4）熟悉供應(yīng)商管理流程和策略。
4. 溝通能力
（1）具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
（2）具有良好的談判技巧，能夠與供應(yīng)商就質(zhì)量問題進行協(xié)商和解決。
5. 問題解決能力
（1）能夠迅速識別和解決質(zhì)量問題，具有較強的邏輯思維和分析能力。
（2）具備良好的團隊合作精神，能夠與跨職能團隊共同解決復(fù)雜的質(zhì)量問題。
6. 適應(yīng)能力
（1）能夠適應(yīng)出差，到供應(yīng)商現(xiàn)場進行審核和監(jiān)督。
8. 行業(yè)知識：了解所在行業(yè)的產(chǎn)品特點、技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
9. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）具備嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、誠信的工作態(tài)度和職業(yè)操守。
（2）具有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷更新質(zhì)量管理知識和技能。