職位描述
快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理決策和其他重大決策，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)支持與依據(jù)，定期審核和評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施。
2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，梳理、規(guī)劃公司財(cái)務(wù)流程；對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體管控；定期形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害，并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、教育程度：財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上文化程度優(yōu)先。
2、資歷經(jīng)驗(yàn)：具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)系列高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格；累計(jì)從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作10年以上，熟悉快消品及生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
3、專業(yè)技能：能熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、其他：具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公，保密意識(shí)強(qiáng)；有勤奮敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)王府井步行街
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
北京同仁堂飲料有限公司北京同仁堂飲料有限公司中國(guó)北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司是市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)的國(guó)有獨(dú)資公司。同仁堂始創(chuàng)于1669年，至今已有345年的歷史。北京同仁堂始終堅(jiān)持“以現(xiàn)代中藥為核心，發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，成為國(guó)際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”為方針，以創(chuàng)新引領(lǐng)、科技興企為己任，形成了現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)三大板塊，構(gòu)建了六個(gè)二級(jí)集團(tuán)、三個(gè)院和兩個(gè)儲(chǔ)備單位的企業(yè)架構(gòu)，目前擁有三家上市公司。集團(tuán)共擁有藥品、公司制劑、保健食品、食品、化妝品等1500余種產(chǎn)品，28個(gè)生產(chǎn)基地，83條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，一個(gè)國(guó)家級(jí)工程中心和博士后科研工作站。近年來，同仁堂集團(tuán)堅(jiān)持“以現(xiàn)代中藥為核心，發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，成為國(guó)際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”為方針，以創(chuàng)新引領(lǐng)跨越式發(fā)展，以科技興企為己任，通過不斷探索，形成了“兩會(huì)兩院兩中心一站”的科技創(chuàng)新體系、主要成就:近20年，同仁堂開發(fā)新產(chǎn)品679個(gè)，其中藥品176個(gè)，保健食品92個(gè)，食品288個(gè)，化妝品123個(gè)。目前同仁堂集團(tuán)擁有各種專利共計(jì)105件，其中發(fā)明專利46件，實(shí)用新型7件，外觀設(shè)計(jì)52件。自1992年以來，同仁堂承擔(dān)政府重大科技項(xiàng)目60余項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目28項(xiàng)，北京市級(jí)項(xiàng)目34項(xiàng)。自古以來同仁堂著力于研究中醫(yī)藥的應(yīng)用與開發(fā),中醫(yī)藥有著獨(dú)特的理論體系和發(fā)展形勢(shì),部分食物也可以歸入到防治疾病的中藥范圍,本著醫(yī)食同源的理念,依托同仁堂老字號(hào),三百四十五年歷代同仁堂人恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，其醫(yī)藥產(chǎn)品以“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而名揚(yáng)海內(nèi)外的底蘊(yùn)以及多年專注于養(yǎng)生健康飲料的研究經(jīng)驗(yàn)，同仁堂飲料公司在經(jīng)過集團(tuán)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃后，于2016年1月正式成立。我們致力于用真正的養(yǎng)生飲料去影響國(guó)內(nèi)外飲料市場(chǎng)的趨勢(shì)，我們本著中醫(yī)藥文化與傳承的理念，以科技研發(fā)為主，從實(shí)驗(yàn)室到擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，依托同仁堂在中醫(yī)藥文化領(lǐng)域卓越的發(fā)展，以草本植物為原料，創(chuàng)新開發(fā)采用微生物細(xì)胞培養(yǎng)及益生菌發(fā)酵技術(shù)的新型養(yǎng)生飲料，同仁堂飲料有限公司致力用于為全社會(huì)帶來安全健康、品質(zhì)可靠的養(yǎng)生產(chǎn)品，使“同仁堂”這一古老品牌發(fā)揚(yáng)光大。公司核心領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)食品飲料科學(xué)研發(fā)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)有著多年經(jīng)驗(yàn)，公司除了擁有先進(jìn)的科研團(tuán)隊(duì)，公司還擁有將股東和員工利益放在首位，具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)，依托同仁堂集團(tuán)強(qiáng)大背景和中醫(yī)藥文化方面的卓越成果，我們有著堅(jiān)定的發(fā)展目標(biāo):三年內(nèi)我們將發(fā)展成千人企業(yè)，五年內(nèi)將成為同仁堂集團(tuán)旗下第四家上市公司。
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