職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師快速消費品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責:
1、全面負責公司人事行政部門日常工作及部門員工的管理、指導、評估等統(tǒng)籌工作；
2、建立和完善人力資源管理體系(包含人力規(guī)劃、招聘與配置、培訓、薪酬、績效及員工關系等)，制定和完善各項人事行政管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、招聘與配置:根據(jù)公司發(fā)展需求，制定人才需求計劃，拓展有效招聘渠道，完成公司所需招聘任務，不斷完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、員工培訓:完善公司員工培訓制度，有計劃的組織、實施、監(jiān)督和評估各部門的員工培訓；
5、績效管理:制定整體績效考核方案，建立績效評估標準，確保有效實施，并對考核過程中進行監(jiān)督；
6、薪酬福利:完善公司薪資政策、薪資結構、激勵制度，建立具有符合市場水平、內部公平、有激勵性的可持續(xù)發(fā)展的薪酬績效體系；
7、員工關系:建立良好的員工的溝通管理，關愛員工，不定期的進行員工溝通，及時處理公司人事管理中的各類問題；
8、企業(yè)文化:負責企業(yè)文化、核心價值觀的推動和落地，公司各項文化活動的策劃、組織、實施與宣傳；
9、負責行政管理工作：流程制度管理、會務外聯(lián)管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、安全管理等。
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，親和力+形象良好，有食品行業(yè)5年以上同等職位工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，有優(yōu)秀的招聘和人才引進能力，能夠獨立開展人力資源管理六大模塊工作；
3、有良好的語言溝通能力及文字組織能力，了解國家及廣州市勞動法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，踏實肯干、做事認真、仔細；
5、具有獨立處理問題的能力，能承受較大的壓力；
6、具有較強的執(zhí)行能力、人際溝通的能力和良好的團隊合作精神。
1、全面負責公司人事行政部門日常工作及部門員工的管理、指導、評估等統(tǒng)籌工作；
2、建立和完善人力資源管理體系(包含人力規(guī)劃、招聘與配置、培訓、薪酬、績效及員工關系等)，制定和完善各項人事行政管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、招聘與配置:根據(jù)公司發(fā)展需求，制定人才需求計劃，拓展有效招聘渠道，完成公司所需招聘任務，不斷完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、員工培訓:完善公司員工培訓制度，有計劃的組織、實施、監(jiān)督和評估各部門的員工培訓；
5、績效管理:制定整體績效考核方案，建立績效評估標準，確保有效實施，并對考核過程中進行監(jiān)督；
6、薪酬福利:完善公司薪資政策、薪資結構、激勵制度，建立具有符合市場水平、內部公平、有激勵性的可持續(xù)發(fā)展的薪酬績效體系；
7、員工關系:建立良好的員工的溝通管理，關愛員工，不定期的進行員工溝通，及時處理公司人事管理中的各類問題；
8、企業(yè)文化:負責企業(yè)文化、核心價值觀的推動和落地，公司各項文化活動的策劃、組織、實施與宣傳；
9、負責行政管理工作：流程制度管理、會務外聯(lián)管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、安全管理等。
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，親和力+形象良好，有食品行業(yè)5年以上同等職位工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，有優(yōu)秀的招聘和人才引進能力，能夠獨立開展人力資源管理六大模塊工作；
3、有良好的語言溝通能力及文字組織能力，了解國家及廣州市勞動法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，踏實肯干、做事認真、仔細；
5、具有獨立處理問題的能力，能承受較大的壓力；
6、具有較強的執(zhí)行能力、人際溝通的能力和良好的團隊合作精神。
工作地點
廣東省廣州市白云區(qū)金沙洲環(huán)洲四路10號1樓自編103
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
廣州市南一食品有限公司廣州市南一食品有限公司成立于2009年，秉承“誠信、專業(yè)、專注、品質”的經營理念，專注于食品技術、研發(fā)的創(chuàng)新，通過15年的市場精耕，力求為中國椰子和咖啡探索更多可能，旗下有椰基、咖啡兩大版塊，并完成了從原料、研發(fā)、生產、銷售的全產業(yè)鏈建設。目前公司總部設在廣州，廣州、海南2個技術研發(fā)中心，生產基地坐落于海南文昌。公司上游代理國外多家國際品牌食品原料，如新加坡Olam翱蘭集團的咖啡系列；THABICO、然之味等品牌椰子系列等進口食品配料，專注于服務食品工業(yè)、餐飲和烘焙連鎖企業(yè)?！酒髽I(yè)實力】我們一直致力于為合作伙伴創(chuàng)造出消費者最需要的產品及服務，幫助創(chuàng)造價值提升競爭力，近三年來公司取得了指數(shù)級增長，并不斷加強與上游供應鏈伙伴合作，為持續(xù)扎根中國，服務國內外市場打下堅實的基礎?！究蒲袑嵙Α?5年的行業(yè)沉淀與技術專注，我們在椰子品類技術服務全球排名前三，咖啡品類技術服務中國排名前五。通過市場的實戰(zhàn)打磨，公司建立了一支技術實力雄厚的研發(fā)隊伍，并與眾多的國內高尖人才、外國專家合作，常年致力于自身的新產品研發(fā)，同時也為客戶提供個性化解決方案和新產品研發(fā)創(chuàng)新服務。【市場實力】通過多年的市場精耕，已與國內逾300家以上企業(yè)達成穩(wěn)定合作、長期提供食品原料、研發(fā)、技術、配方及生產上支持，同時與國內多個便利連鎖系統(tǒng)已達成戰(zhàn)略合作。【主要經營】椰子系列產品：椰漿粉、常溫椰漿、冷凍椰漿、冷凍椰子水、常溫椰子水、香椰水、濃縮椰子水，椰皇水?？Х认盗挟a品：咖啡濃縮液、咖啡粉、凍干咖啡粉、咖啡生豆、熟豆。【企業(yè)文化】企業(yè)愿景：成為食品行業(yè)備受尊敬的企業(yè)！企業(yè)使命：追求全體員工物質精神雙豐收，同時幫助伙伴成為行業(yè)優(yōu)秀的人才，共同學習成長、創(chuàng)造價值、分享快樂！企業(yè)價值觀：利他、感恩、專業(yè)專注、擁抱變化！【公司福利待遇】福利信息由公司提供，可能根據(jù)崗位實際情況而有所不同。具體可與招聘官確認。 1、薪酬體系：基本工資+提成+區(qū)域利潤分紅+年終公司分紅，執(zhí)行豐富多層次的薪酬機制；2、公司統(tǒng)一購買社保+住房公積金； 3、帶薪享受國家規(guī)定的法定假期及福利假期（婚、喪、生育、年假)； 4、享受出差補貼、生日禮品、節(jié)日禮品、年度體檢等員工福利； 5、每年定期舉行員工家屬旅游、各類文娛活動、節(jié)日活動。誠邀有夢想有志向的您加入南一！南一是能讓您實現(xiàn)自身價值的舞臺！
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