職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
【【【朝九晚六不加班（公司不提倡加班文化）】】】
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+年度分紅，
提成方式：入職招聘提成（每單500-4000不等）
福利：三節(jié)福利、活動多多、
公司上班氛圍OK 工作輕松 公司一半以上員工入職時間超5年
公司晉升機制完善，季度評估，符合要求即可晉升。晉升渠道：招聘專員-招聘主管-團隊經(jīng)理-（每年多次調(diào)級調(diào)薪機會）
一、崗位職責
1、 落實并有效推進公司制定的招聘計劃，
2、 負責招聘中與求職者的有效溝通，
3、 完成面試邀約，保證個人邀約率、到面率、以及入職率
4、 完成員工入職后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保存電腦系統(tǒng)
5、 每周分析招聘數(shù)據(jù) 提出招聘環(huán)節(jié)中的不足 以及公司需要提供的支持幫助
任職要求：
1、 年齡20-50歲 高中及以上學(xué)歷，做過銷售、招聘、人事等學(xué)歷可放寬熟悉電腦操作（接受無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生以及想從事人力資源的小伙伴）
2、 工作態(tài)度積極，具有較強的責任心和耐心；
3、 具有較強的學(xué)習(xí)和抗壓能力；
4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，辦事嚴謹細致良好的團隊協(xié)作精神；
5、 具有良好的人際管理處理能力。
6、 性格外向 善于溝通
工作地點
四川省成都市郫都區(qū)紅光街道西區(qū)大道331號
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職位發(fā)布者
李必雨/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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