工作職責:
1、項目人事管理:招聘、面試、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、績效、宿舍管理等工作 40%
2、客戶服務 30%
3、數(shù)據(jù)收集與整理 20%
4、跨部門協(xié)作 5%
5、團隊協(xié)作 5%
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
3、技能:有一定的普工招聘交付技能;
4、能力:較強的執(zhí)行力、溝通能力、人際交往能力;
5、有員工關系、勞務派遣公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位單休,介意請勿投。