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更新于 8月15日

人力資源外包項(xiàng)目經(jīng)理

9000-15000元·13薪
  • 重慶南岸區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRO項(xiàng)目招聘項(xiàng)目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
二、項(xiàng)目交付:
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)項(xiàng)目的交付,制定項(xiàng)目交付計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成交付。
2項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善,并督導(dǎo)落地執(zhí)行。
3.項(xiàng)目質(zhì)量檢查與復(fù)盤:
(1)定期檢查項(xiàng)目質(zhì)量,有異常或偏差制定整改措施并落地執(zhí)行;
(2)配合客戶中心定期復(fù)盤項(xiàng)目質(zhì)量,并制定項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升方案
4.招聘交付:
(1)開發(fā)資源、統(tǒng)籌項(xiàng)目部?jī)?nèi)部招聘與跨部門協(xié)同交付
(2)負(fù)責(zé)招聘發(fā)價(jià)政策的審核及指導(dǎo)下屬制定發(fā)價(jià)政策及指導(dǎo)制定、監(jiān)督執(zhí)行。
5.項(xiàng)目交付相關(guān)方案、各類法律文書(如賠償協(xié)議、糾紛處理協(xié)議)、合同的擬定。
三、項(xiàng)目人事管理:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事全周期統(tǒng)籌管理
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目薪酬福利、績(jī)效考核、保險(xiǎn)及人事政策
四、客戶關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展
1.深度維護(hù)甲方客戶關(guān)系,通過(guò)定期復(fù)盤、需求響應(yīng)保障合作的穩(wěn)定性;
2.主動(dòng)拓展新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)增量:挖掘新客戶和挖掘合作客戶的新需求,推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)模增長(zhǎng);
五、成本與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議管理:
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盈虧,出現(xiàn)虧損的項(xiàng)目當(dāng)月制定整改方案
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種成本支出。

工作地點(diǎn)

南岸區(qū)重慶美的制冷設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托,以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái),累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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