職位描述
員工關(guān)系招聘人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師
一、任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家人力資源政策，掌握國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)，熟悉通知、函、紀(jì)要等各類(lèi)公文的寫(xiě)作要點(diǎn)；
5.熟悉成都市社保、公積金、企業(yè)年金管理流程以及相關(guān)政策；
6.熟悉勞動(dòng)合同法、合同法等法律知識(shí)；
7.熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議處置的各項(xiàng)流程。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)兩金（社保、公積金、企業(yè)年金）管理：
2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘和離職管理；
3.負(fù)責(zé)公司員工職稱（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）管理，組織員工職稱評(píng)審和認(rèn)定工作。
4.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理，開(kāi)展合同簽訂、續(xù)簽、終止、變更等相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)公司員工調(diào)動(dòng)管理，發(fā)起人員調(diào)動(dòng)流程，跟進(jìn)人員到崗情況。
三、工作地點(diǎn)
成都市成華區(qū)雙林路222號(hào)
四、職位福利：
五險(xiǎn)兩金、節(jié)日福利、包吃、員工體檢
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家人力資源政策，掌握國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)，熟悉通知、函、紀(jì)要等各類(lèi)公文的寫(xiě)作要點(diǎn)；
5.熟悉成都市社保、公積金、企業(yè)年金管理流程以及相關(guān)政策；
6.熟悉勞動(dòng)合同法、合同法等法律知識(shí)；
7.熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議處置的各項(xiàng)流程。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)兩金（社保、公積金、企業(yè)年金）管理：
2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘和離職管理；
3.負(fù)責(zé)公司員工職稱（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）管理，組織員工職稱評(píng)審和認(rèn)定工作。
4.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理，開(kāi)展合同簽訂、續(xù)簽、終止、變更等相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)公司員工調(diào)動(dòng)管理，發(fā)起人員調(diào)動(dòng)流程，跟進(jìn)人員到崗情況。
三、工作地點(diǎn)
成都市成華區(qū)雙林路222號(hào)
四、職位福利：
五險(xiǎn)兩金、節(jié)日福利、包吃、員工體檢
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工作地點(diǎn)
四川省成都市成華區(qū)雙林路222號(hào)
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