崗位職責:
1. 負責公司人事招聘工作,包括招聘渠道的維護和拓展
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,完成招聘任務(wù)
3. 負責應(yīng)聘人員的邀約、面試、篩選及錄用工作
4. 維護員工關(guān)系,處理員工離職、入職等相關(guān)事務(wù)
崗位要求:
1. 人力資源相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程,掌握面試技巧
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
5. 熟練使用辦公軟件,