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崗位職責：
1、市場洞察與策略制定：深入分析服裝市場趨勢、競品動態(tài)消費者需求，識別機會與區(qū)域差異，輸出市場報告。主導制定差異化季度商品企劃案（Merchandising Plan），明確產(chǎn)品組合、開發(fā)方向、核心品類策略及價格定位。
2、商品規(guī)劃與預算協(xié)同：協(xié)同商品管理（Planning）及采購（Buying）部門，制定季度買貨預算、產(chǎn)品線規(guī)劃（SKU結構、品類比例、價格帶、上市波段）。
3、跨部門協(xié)作與產(chǎn)品開發(fā)：與設計團隊協(xié)作，提供市場導向反饋，確保設計符合品牌調(diào)性與商業(yè)策略。協(xié)同采購（Buying）制定買貨策略，平衡開發(fā)成本與品牌定價模型。
4、企劃執(zhí)行與營銷協(xié)同：主導/參與訂貨會，確定主推款、搭配邏輯及產(chǎn)品故事線。協(xié)同視覺營銷（VMD）團隊制定主推造型與陳列方案，確保終端形象驅(qū)動銷售。制定GTM推廣計劃，推動商品策略終端落地。
5、獨立產(chǎn)品線管理： 負責特定獨立產(chǎn)品線的全流程企劃與執(zhí)行。
6、執(zhí)行跟蹤與優(yōu)化： 監(jiān)控產(chǎn)品上市表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)，競品調(diào)研, 提供策略優(yōu)化建議。