1.全面負(fù)責(zé)公司月嫂、家政人員的招聘工作。
2.根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)匹配合適月嫂 / 育兒嫂 / 保潔人員,詳細(xì)介紹候選人資質(zhì),制定個性化服務(wù)方案,協(xié)助客戶完成線上 / 線下面試對接。
3.協(xié)助客戶與服務(wù)人員明確服務(wù)內(nèi)容、權(quán)責(zé)劃分、薪資標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范簽訂服務(wù)合同。
4.客戶跟蹤與售后。按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)雙向回訪,收集客戶滿意度與服務(wù)人員工作訴求,快速處理突發(fā)問題,降低差評率,提升客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹率。
5.維護(hù)公司現(xiàn)有家政服務(wù)人員資源,儲備優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員。建立客戶與服務(wù)人員檔案,動態(tài)更新信息。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn),形象親和;有招生老師、課程顧問、HR招聘或家政經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.1年以上家政服務(wù)、母嬰行業(yè)咨詢、銷售或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉母嬰護(hù)理基礎(chǔ)常識及家政服務(wù)流程。
3.熟練使用辦公軟件,具備高效溝通表達(dá)能力與談判技巧,能快速精準(zhǔn)捕捉客戶需求。