職位描述
高分子材料環(huán)氧樹脂電子膠粘劑化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、 崗位核心價(jià)值
您將作為公司技術(shù)領(lǐng)域的最高權(quán)威和領(lǐng)路人，負(fù)責(zé)定義下一代高性能環(huán)氧灌封膠與固化劑的技術(shù)藍(lán)圖。您的使命不僅是解決當(dāng)下的技術(shù)難題，更是通過前瞻性的材料創(chuàng)新，為公司開辟新的市場邊界，建立強(qiáng)大的技術(shù)壁壘，確保我們?cè)诩ち腋偁幹谐掷m(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
二、 主要職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃（30%）
·深度洞察電機(jī)、新能源（如永磁電機(jī)）、航空航天等領(lǐng)域?qū)喾獠牧系募夹g(shù)發(fā)展趨勢(shì)與客戶需求。
·制定公司中長期的研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，主導(dǎo)重大技術(shù)方向的決策。
·構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)高端技術(shù)平臺(tái)（如耐高溫>200°C、高導(dǎo)熱、超柔韌抗開裂等）的搭建工作。
2. 前沿技術(shù)研發(fā)（40%）
·主導(dǎo)核心配方與工藝的原創(chuàng)性開發(fā)與優(yōu)化，攻克行業(yè)共性技術(shù)難題（如耐冷熱沖擊、固化應(yīng)力、長期可靠性等）。
·指導(dǎo)和評(píng)審研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目方案、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）和技術(shù)路線，確保項(xiàng)目的先進(jìn)性與可行性。
·負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)分析，跟蹤全球最新專利與學(xué)術(shù)成果，確保研發(fā)工作的創(chuàng)新性和可專利性。
3. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與技術(shù)支持（20%）
·作為技術(shù)導(dǎo)師，培養(yǎng)和提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)視野、研發(fā)方法論和問題解決能力。
·為銷售和工藝部門提供專業(yè)的技術(shù)支持，參與關(guān)鍵客戶的技術(shù)交流，解決最復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)用難題。
·主導(dǎo)與高校、科研院所的“產(chǎn)-學(xué)-研”合作項(xiàng)目。
4. 質(zhì)量與體系（10%）
·建立和規(guī)范研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)與文檔體系，確保研發(fā)輸出的嚴(yán)謹(jǐn)性和可重復(fù)性。
·為產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定提供核心技術(shù)輸入。
您將作為公司技術(shù)領(lǐng)域的最高權(quán)威和領(lǐng)路人，負(fù)責(zé)定義下一代高性能環(huán)氧灌封膠與固化劑的技術(shù)藍(lán)圖。您的使命不僅是解決當(dāng)下的技術(shù)難題，更是通過前瞻性的材料創(chuàng)新，為公司開辟新的市場邊界，建立強(qiáng)大的技術(shù)壁壘，確保我們?cè)诩ち腋偁幹谐掷m(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
二、 主要職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃（30%）
·深度洞察電機(jī)、新能源（如永磁電機(jī)）、航空航天等領(lǐng)域?qū)喾獠牧系募夹g(shù)發(fā)展趨勢(shì)與客戶需求。
·制定公司中長期的研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖，主導(dǎo)重大技術(shù)方向的決策。
·構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)高端技術(shù)平臺(tái)（如耐高溫>200°C、高導(dǎo)熱、超柔韌抗開裂等）的搭建工作。
2. 前沿技術(shù)研發(fā)（40%）
·主導(dǎo)核心配方與工藝的原創(chuàng)性開發(fā)與優(yōu)化，攻克行業(yè)共性技術(shù)難題（如耐冷熱沖擊、固化應(yīng)力、長期可靠性等）。
·指導(dǎo)和評(píng)審研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目方案、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）和技術(shù)路線，確保項(xiàng)目的先進(jìn)性與可行性。
·負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)分析，跟蹤全球最新專利與學(xué)術(shù)成果，確保研發(fā)工作的創(chuàng)新性和可專利性。
3. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與技術(shù)支持（20%）
·作為技術(shù)導(dǎo)師，培養(yǎng)和提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)視野、研發(fā)方法論和問題解決能力。
·為銷售和工藝部門提供專業(yè)的技術(shù)支持，參與關(guān)鍵客戶的技術(shù)交流，解決最復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)用難題。
·主導(dǎo)與高校、科研院所的“產(chǎn)-學(xué)-研”合作項(xiàng)目。
4. 質(zhì)量與體系（10%）
·建立和規(guī)范研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)與文檔體系，確保研發(fā)輸出的嚴(yán)謹(jǐn)性和可重復(fù)性。
·為產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定提供核心技術(shù)輸入。
三、 任職資格
硬性要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)： 博士學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)背景（滿足以下任一條件即可）：
選項(xiàng)A（行業(yè)專家）： 8年以上在知名環(huán)氧樹脂、電子膠粘劑、特種化學(xué)品公司（如亨斯邁、陶氏、漢高、3M、回天新材等）的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)成功商業(yè)化項(xiàng)目（尤其針對(duì)電機(jī)、電子領(lǐng)域）的經(jīng)驗(yàn)。
選項(xiàng)B（華為體系科學(xué)家）： 具有在華為2012實(shí)驗(yàn)室、材料實(shí)驗(yàn)室或其他BG下屬研發(fā)部門，從事與高分子材料、封裝、導(dǎo)熱、絕緣等相關(guān)研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)。具備從需求到交付（IPD流程）的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力： 精通環(huán)氧樹脂體系的配方設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系、固化機(jī)理及可靠性研究。具備豐富的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）和數(shù)據(jù)分析能力。
4.戰(zhàn)略視野與商業(yè)敏感度： 能敏銳地將技術(shù)趨勢(shì)與市場需求、商業(yè)機(jī)會(huì)相結(jié)合。
5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)與影響力： 能夠以專業(yè)權(quán)威服人，激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力，而非依靠職位權(quán)力進(jìn)行管理。
6.強(qiáng)大的解決問題能力： 面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能提出創(chuàng)造性的解決方案并持之以恒地推進(jìn)。
7.出色的溝通能力： 能夠清晰地向管理層、客戶及團(tuán)隊(duì)成員闡述復(fù)雜的技術(shù)概念。
固定年薪： 人民幣 50萬 - 100萬 （具體根據(jù)行業(yè)資歷、過往成就和面試評(píng)價(jià)確定）。
年度績效獎(jiǎng)金： 與年度研發(fā)目標(biāo)達(dá)成率、項(xiàng)目里程碑完成情況掛鉤。
福利： 全額繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)獨(dú)立宿舍等。
硬性要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)： 博士學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)背景（滿足以下任一條件即可）：
選項(xiàng)A（行業(yè)專家）： 8年以上在知名環(huán)氧樹脂、電子膠粘劑、特種化學(xué)品公司（如亨斯邁、陶氏、漢高、3M、回天新材等）的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)成功商業(yè)化項(xiàng)目（尤其針對(duì)電機(jī)、電子領(lǐng)域）的經(jīng)驗(yàn)。
選項(xiàng)B（華為體系科學(xué)家）： 具有在華為2012實(shí)驗(yàn)室、材料實(shí)驗(yàn)室或其他BG下屬研發(fā)部門，從事與高分子材料、封裝、導(dǎo)熱、絕緣等相關(guān)研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)。具備從需求到交付（IPD流程）的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力： 精通環(huán)氧樹脂體系的配方設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系、固化機(jī)理及可靠性研究。具備豐富的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）和數(shù)據(jù)分析能力。
4.戰(zhàn)略視野與商業(yè)敏感度： 能敏銳地將技術(shù)趨勢(shì)與市場需求、商業(yè)機(jī)會(huì)相結(jié)合。
5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)與影響力： 能夠以專業(yè)權(quán)威服人，激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力，而非依靠職位權(quán)力進(jìn)行管理。
6.強(qiáng)大的解決問題能力： 面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)，能提出創(chuàng)造性的解決方案并持之以恒地推進(jìn)。
7.出色的溝通能力： 能夠清晰地向管理層、客戶及團(tuán)隊(duì)成員闡述復(fù)雜的技術(shù)概念。
固定年薪： 人民幣 50萬 - 100萬 （具體根據(jù)行業(yè)資歷、過往成就和面試評(píng)價(jià)確定）。
年度績效獎(jiǎng)金： 與年度研發(fā)目標(biāo)達(dá)成率、項(xiàng)目里程碑完成情況掛鉤。
福利： 全額繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)獨(dú)立宿舍等。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市昆山雅景通用智能科技產(chǎn)業(yè)園-9號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人力
昨日活躍立即溝通
北京文達(dá)思源信息技術(shù)有限公司文達(dá)創(chuàng)新成立于2012年，一直秉承“服務(wù)他人、發(fā)展自己”的宗旨，10年深耕招商引資行業(yè)，致力為企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)園招商、財(cái)稅籌劃與投融資的全方位服務(wù)，助力企業(yè)高速成長與發(fā)展。文達(dá)集團(tuán)總部設(shè)于北京，在天津、廣州、上海、江蘇等地均設(shè)有分公司，重點(diǎn)布局京津冀、長三角、珠三角，同時(shí)輻射武漢、西安、成都等地區(qū)。我們將持續(xù)拓展業(yè)務(wù)新版圖，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。
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