職位描述:
1、承接部門銷售任務(wù)并完成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道管理、開拓、建立、支持及管理工作;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋較新信息;
5、協(xié)助相應(yīng)區(qū)域銷售內(nèi)勤建立完善經(jīng)銷商、代理商數(shù)據(jù)信息庫;
6、指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)代表開展業(yè)務(wù)工作,并接受其工作匯報(bào)。
職務(wù)要求:
1、要求吃苦、耐勞,需要經(jīng)常出差,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),有銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成+節(jié)假日福利;
2、男女不限,有種子銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:帶薪年假:提供帶薪年假,保障員工休息權(quán)益。
節(jié)日福利:提供節(jié)日福利和禮品,營造溫馨的企業(yè)文化氛圍。
員工體檢:定期組織員工體檢,關(guān)注員工健康。