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1、熟悉亞馬遜平臺的整體流程。（包括新品調研、產(chǎn)品上架、優(yōu)化listing、FBA發(fā)貨、選擇物流商、核算凈利，參與把控每個環(huán)節(jié)，確保賬戶安全并維護賬號）有用過亞馬遜相關ERP系統(tǒng)操作的優(yōu)先考慮；
2、負責整個Amazon亞馬遜團隊全盤管理工作的安排和指導，主導新員工崗位培訓及銷售技巧提升培訓；
3、能有效針對銷售市場調查/分析，制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績，并能協(xié)助團隊成員達成銷售目標；
4、懂站內外渠道推廣引流，努力推進產(chǎn)品排名,提高產(chǎn)品的轉化率、瀏覽量、曝光率，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調整營銷策略；
5、有豐富的Amazon亞馬遜銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法，從而較大程度地維護公司利益；
6、關注滯銷品、亞馬遜FBA倉儲情況，根據(jù)在途、出庫、入庫情況，及時補充FBA庫存并及時對銷售政策做出調整。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，英語四級及以上，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受接觸后臺少，積加ERP線上操作系統(tǒng)管理店鋪。
2、具有2年以上，5-10人以上的亞馬遜團隊管理經(jīng)驗，懂得分解銷售目標，管理下屬KPI，善于跨部門溝通和協(xié)作；
3、精通亞馬遜平臺流程和規(guī)則，規(guī)避潛在風險；有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略；
4、熟悉各種網(wǎng)絡營銷推廣方式，擅長運營策劃、風險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動；
5、精通精品運作模式，有打造多個爆款Bestseller的經(jīng)驗；
6、有較強的邏輯思維及溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力，獨立解決問題的能力