? 崗位職責:
1、團隊管理:負責部門人員目標拆解,激勵與考核,人員培育,氛圍建設。
2、部門流程管理:負責部門標準化操作指導、效率優(yōu)化、過程管控。
3、供應商資源管理:負責供應商的資源統(tǒng)籌整合、分層管理、供應商開發(fā)和維護。
4、部門目標和數(shù)據(jù)管理:負責部門人員目標調(diào)整,數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,部門工作復盤與總結。
?任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷,本科優(yōu)先,物流管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、管理經(jīng)驗:2 年以上團隊管理經(jīng)驗,有帶領團隊達成業(yè)績指標的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
3、管理能力:具備目標拆解、人員培育、績效考核、團隊激勵的實操能力,能統(tǒng)籌團隊工作節(jié)奏。
4、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門及對外高效溝通,解決沖突,商務談判和議價能力強。
5、職業(yè)素養(yǎng):責任心強,抗壓力強,目標感明確,具備良好的職業(yè)操守與商業(yè)信譽。
6、有貨代行業(yè)、供應鏈行業(yè)、物流行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利:
工作時間:朝九晚六(中午休息2小時),每日工作7小時,周末雙休。
福利:“五險一金”,團建活動、部門活動基金、節(jié)日禮品、年終獎金、年度漲薪機會、帶薪年假。