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更新于 12月22日
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人事經(jīng)理（培訓(xùn)與HRBP方向）

8000-13000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)組織發(fā)展HRBP培訓(xùn)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP中級人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)師快速消費(fèi)品零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)體系搭建與運(yùn)營： 1）體系建設(shè)：診斷公司及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，規(guī)劃并建立覆蓋全員、全職業(yè)生涯周期的培訓(xùn)體系（包括新員工融入、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等）。
2）項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施： 獨(dú)立策劃、組織并實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目（五大核心培訓(xùn)班及新員工培訓(xùn)等），負(fù)責(zé)全流程管理，確保培訓(xùn)效果。
3）資源管理： 開發(fā)與管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)、課程體系及外部培訓(xùn)資源，建立數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，提升培訓(xùn)效率與體驗(yàn)。
4） 效果評估： 建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，為人才評鑒與晉升提供依據(jù)。
2. HRBP業(yè)務(wù)伙伴工作：
1） 業(yè)務(wù)洞察與診斷： 深度參與所支持業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營會(huì)議，理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點(diǎn)，提供前瞻性人力資源建議。 2）人才管理： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵人才識別與發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)績效管理閉環(huán)。
3） 解決方案交付： 針對業(yè)務(wù)部門在組織效能、團(tuán)隊(duì)氛圍、員工關(guān)系、激勵(lì)等方面的需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施定制化HR解決方案。
4）變革推動(dòng)： 在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或組織調(diào)整中，扮演變革推動(dòng)者角色，有效溝通與管理變革過程。
3. 基礎(chǔ)HR管理 ： 協(xié)助完善人力資源政策與流程及處理常規(guī)人事事務(wù)。 任職資格 ：
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。.必須具備2年以上HRBP或業(yè)務(wù)部門HR支持經(jīng)驗(yàn)，有銷售、運(yùn)營或生產(chǎn)型團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有水產(chǎn)品、快消、零售或制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 核心能力：
1）培訓(xùn)專業(yè)力： 精通ADDIE等培訓(xùn)設(shè)計(jì)模型，具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、講授與項(xiàng)目運(yùn)營能力。
2）業(yè)務(wù)洞察與咨詢能力： 能快速理解業(yè)務(wù)，具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR解決方案的咨詢思維。
3） 溝通與影響力： 出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與向上影響力，能夠與各級管理者建立信任伙伴關(guān)系。
4）數(shù)據(jù)分析能力： 能運(yùn)用數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)效果、分析組織與人才問題，并驅(qū)動(dòng)決策。
4. 其他要求： 持有人力資源管理師或培訓(xùn)師相關(guān)認(rèn)證（如ATD、CPTD）者優(yōu)先。 具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、服務(wù)意識和結(jié)果導(dǎo)向思維。

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)西城博司1幢

職位發(fā)布者

李女士/人事總監(jiān)

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商達(dá)公用集團(tuán)是山東公用控股旗下鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域“投、技、建、運(yùn)、產(chǎn)、銷”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈投資發(fā)展平臺,由山東公用控股及其全資子公司金水科技持股52.2%,實(shí)現(xiàn)國有控股。作為中國水產(chǎn)與流通協(xié)會(huì)設(shè)施漁業(yè)分會(huì)會(huì)長單位,公司戰(zhàn)略定位為“中國RAS未來水產(chǎn)引領(lǐng)企業(yè)”，核心業(yè)務(wù)聚焦以RAS設(shè)施漁業(yè)為主的鄉(xiāng)村環(huán)境產(chǎn)業(yè)開發(fā)，下轄山東公用漁業(yè)設(shè)施有限公司、浙江知溦生物科技有限公司等多家專業(yè)化子公司。依托20余年水處理技術(shù)積淀與省級重點(diǎn)“院士工作站”研發(fā)實(shí)力,公司已構(gòu)建包括設(shè)備研發(fā)、基地建設(shè)、育苗育種、循環(huán)水養(yǎng)殖、魚品加工、終端銷售的全鏈條體系,推動(dòng)RAS智慧漁業(yè)高效化、生態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化、高值化發(fā)展。從參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)到深耕RAS智慧漁業(yè),商達(dá)公用已先后主持10余項(xiàng)省部級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,取得知識產(chǎn)權(quán)100余項(xiàng)。目前已在山東、浙江、江蘇、北京、內(nèi)蒙古、新疆等省市落地設(shè)施漁業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目,包括山東濟(jì)寧微山湖超級漁倉、浙江嘉善西塘共富漁倉、浙江長興智慧漁谷等,以技術(shù)賦能鄉(xiāng)村振興,踐行“美麗鄉(xiāng)村,美好生活”的愿景。
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