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一、崗位：外銷副經(jīng)理（雙休、五險(xiǎn)一金、服飾箱包飾品）
二、集團(tuán)簡(jiǎn)介：集團(tuán)成立于1997年，外貿(mào)出口B2B、跨境電商出口B2C、外貿(mào)投資生態(tài)圈三條主力賽道，2024年?duì)I收130億+，擁有高素質(zhì)大學(xué)生員工3000多人，是中國(guó)民營(yíng)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)之一。
三、崗位信息：
（1）崗位職責(zé)：
1.通通過(guò)展會(huì)、B2B平臺(tái)（如Alibaba、環(huán)球資源）、郵件營(yíng)銷、社媒等渠道開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，處理客戶投訴與售后服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判、簽約、下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、出貨、報(bào)關(guān)、物流、收匯等全過(guò)程管理，確保交期與質(zhì)量；
3.配合領(lǐng)導(dǎo)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為下屬提供業(yè)務(wù)技能賦能，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
4.收集國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議與定價(jià)策略制定；
5.與采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行；
6.出差國(guó)內(nèi)外拜訪客戶或參加展會(huì)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
（2）任職要求：
1.性別：不限；
2.年齡：優(yōu)先95年前后；
3.學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
4.語(yǔ)言：英語(yǔ)6級(jí)及以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上外銷工作經(jīng)驗(yàn)，新客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，年新客開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)100W美金左右者優(yōu)先，歐洲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.品類：針織（帽子、圍巾、手套）、箱包、飾品類目經(jīng)驗(yàn)；
7.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，輔導(dǎo)部門員工的經(jīng)驗(yàn)；
8.其他要求：積極外向，有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)、配合度高。
四、發(fā)展福利：
1.彈性打卡：部分團(tuán)隊(duì)可延遲30分鐘到崗（再也不用為堵車焦慮了）；
2.年中/年底兩次晉升機(jī)會(huì)，雙軌晉升路徑；年度評(píng)優(yōu)機(jī)制；
3.旅行基金：每年4000元國(guó)內(nèi)外旅游津貼；
4.健康守護(hù)：免費(fèi)年度體檢，入職體檢轉(zhuǎn)正報(bào)銷；
5.生日福利：蛋糕卡或京東卡，祝福滿滿；
6.節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮金+禮品雙重保障；
7.團(tuán)建福利：人均2400+元/年團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，12大興趣社團(tuán)；
8.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：雙師輔導(dǎo)機(jī)制＋賽爾學(xué)院保駕護(hù)航。
備注說(shuō)明：各個(gè)崗位的福利會(huì)有略微差異，以實(shí)際溝通為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。