一、崗位職責(zé)
1、對CRC的日常工作進行監(jiān)督和管理,確保CRC工作符合公司或申辦方SOP要求;
2、新員工培訓(xùn)的帶教安排和執(zhí)行,并跟蹤帶教效果;
3、團隊活動組織和實施;
4、定期進行協(xié)同訪視,查看組內(nèi)CRC在醫(yī)院的工作情況,并給予指導(dǎo),確保CRC工作符合相關(guān)法規(guī)及方案要求;
5、合理分配CRC的工作任務(wù),對CRC績效評估,并制定相應(yīng)的改善計劃,跟蹤執(zhí)行;
6、及時、正確地處理各種突發(fā)事件和復(fù)雜難題,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、根據(jù)項目管理計劃,督促組員定期提交工作匯報,匯總各個臨床中心相關(guān)問題,跟蹤項目整體執(zhí)行情況,并定期向申辦方匯報項目進展,發(fā)現(xiàn)問題及時與申辦方協(xié)商解決辦法,并確保CRC執(zhí)行統(tǒng)一標準;
8、人員管理檔案和項目管理檔案的建立和更新;
9、協(xié)助部門主管完成部門內(nèi)招聘和培訓(xùn)工作;
10、與公司其他部門溝通協(xié)作。
二、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的醫(yī)學(xué)背景,熟悉GCP、ICH-GCP和相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
3、有CRC工作經(jīng)驗2年以上,有項目管理經(jīng)驗或人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、英語水平良好;
5、熟練使用辦公軟件;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
7、能接受出差。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利