職位描述
稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)稅規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
2、審核公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
3、根據(jù)管理者要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料；
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
5、參與公司財(cái)務(wù)決策，主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，主導(dǎo)把關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的部門績(jī)效考核；
6、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，梳理修訂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，滿足公司財(cái)務(wù)管理的要求。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；8年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30歲以上；
2、具有中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；
5、有中型以上規(guī)模企業(yè)、外資企業(yè)、知名企業(yè)的工作經(jīng)歷；
6、了解最新稅務(wù)政策與財(cái)稅規(guī)劃、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)營(yíng)運(yùn)用熟悉；
7、 年齡30-45歲；熟練使用office軟件（特別是excel）及主流財(cái)務(wù)軟件。
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)稅規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
2、審核公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
3、根據(jù)管理者要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料；
4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
5、參與公司財(cái)務(wù)決策，主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，主導(dǎo)把關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的部門績(jī)效考核；
6、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，梳理修訂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，滿足公司財(cái)務(wù)管理的要求。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；8年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30歲以上；
2、具有中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；
5、有中型以上規(guī)模企業(yè)、外資企業(yè)、知名企業(yè)的工作經(jīng)歷；
6、了解最新稅務(wù)政策與財(cái)稅規(guī)劃、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)營(yíng)運(yùn)用熟悉；
7、 年齡30-45歲；熟練使用office軟件（特別是excel）及主流財(cái)務(wù)軟件。
工作地點(diǎn)
南通崇川區(qū)鄰里中心
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嘉泰工程技術(shù)有限公司嘉泰工程技術(shù)有限公司（CATAI），主營(yíng)建設(shè)項(xiàng)目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)、能評(píng)、衛(wèi)評(píng)、穩(wěn)評(píng)、檢測(cè)與檢驗(yàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及工程項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù)；具有國(guó)家級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)資質(zhì)；嘉泰企業(yè)運(yùn)營(yíng)總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽(yù)的中國(guó)南通；嘉泰運(yùn)營(yíng)總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部（技術(shù)委員會(huì)）、安評(píng)技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評(píng)技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實(shí)驗(yàn)中心、CATAI培訓(xùn)中心等運(yùn)營(yíng)部門，同時(shí)分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機(jī)構(gòu)；以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)在不斷打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案； CATAI核心業(yè)務(wù)：安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)與檢測(cè)、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評(píng)估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù)； CATAI擁有一批長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的專家、高工、專職安評(píng)師以及具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的化工、建筑、機(jī)械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評(píng)價(jià)人員；CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上，采取事業(yè)部管理制、項(xiàng)目核算制雙軌績(jī)效管理模式，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)每一位合作成員的積極性與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的激情。
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