崗位職責(zé):
1,根據(jù)所轄省區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各經(jīng)銷商的精細(xì)化管理與運(yùn)營(yíng),商的汰換與運(yùn)營(yíng)支持;
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域主動(dòng)營(yíng)銷、銷售培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)等賦能,幫助經(jīng)銷商梳理銷售流程、機(jī)制、活動(dòng)政策、產(chǎn)品培訓(xùn)等問題,定期組織會(huì)銷活動(dòng),幫助解決客戶成交問題;
4,通過協(xié)助所轄區(qū)域經(jīng)銷商完成零售店面的開店、重裝、換樣, 協(xié)助經(jīng)銷商拓展裝修公司、小區(qū)樣板間、電銷等新零售渠道,幫助經(jīng)銷商解決客流問題;
5,終端門店銷售數(shù)據(jù)收集與分析,提出終端銷售改進(jìn)方案。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2,具有市場(chǎng)銷售或區(qū)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)市場(chǎng)終端及城市經(jīng)銷商體系了解;
3,具備渠道開拓能力,零售運(yùn)營(yíng)能力、溝通談判能力,擅長(zhǎng)與客戶溝通;
4,能接受高頻率出差。