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更新于 9月30日

活動策劃(000679)

1-1.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家具/家居/家電建材
崗位職責(zé):
1、根據(jù)全年?duì)I銷節(jié)點(diǎn),制定全年?duì)I銷活動方案,負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃,包括市場調(diào)研、活動視覺、活動策劃等,通過有創(chuàng)意有力度的策劃賦能一線;
2、負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行工作,包括整體效果呈現(xiàn)、人員組織、供應(yīng)商管理、活動現(xiàn)場搭建、活動后效果復(fù)盤等;
3、負(fù)責(zé)營銷文案策劃,包括產(chǎn)品包裝、活動軟文、宣傳物料文案、海報(bào)文案等,以有趣的文案傳播營銷調(diào)性,增強(qiáng)活動的參與性互動性;
任職要求:
1、3年以上活動策劃經(jīng)驗(yàn),對營銷活動運(yùn)作模式有較深的了解,對活動呈現(xiàn)、活動傳播有一定的經(jīng)驗(yàn),擁有家居店面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),家居建材行業(yè)優(yōu)先;
2、能獨(dú)立統(tǒng)籌與策劃活動,思維活躍,有創(chuàng)新意識,具備良好的活動創(chuàng)意及策劃能力
3、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力,有臺上宣講能力;

工作地點(diǎn)

通州區(qū)北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司

職位發(fā)布者

肖先生/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京闥闥門業(yè)有限公司公司標(biāo)簽
企業(yè)簡介TATA木門(北京闥闥門業(yè)有限公司)始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)。作為木門行業(yè)十強(qiáng)的一員,TATA木門基于“做更好的門,給更多人用“的企業(yè)使命,在發(fā)展中不斷贏得突破,相繼完成了奧運(yùn)場館、北京首都機(jī)場、清華大學(xué)、冬奧會場館等重大工程項(xiàng)目。網(wǎng)絡(luò)口碑上更是在同行業(yè)中名列前茅,這全部源自TATA的品質(zhì)與服務(wù)。TATA木門歷經(jīng)二十余年,堅(jiān)定“讓家居更美,讓行業(yè)更新”的企業(yè)愿景,秉承專一專注的初心不改,潛心聚焦于木門的創(chuàng)新研發(fā)。產(chǎn)品多元化的發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。目前,TATA擁有五大生產(chǎn)基地,近30家工廠,超萬名員工,產(chǎn)品種類400多種。一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積1300多畝,屬于國內(nèi)設(shè)備先進(jìn)、規(guī)模龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。TATA木門的銷售網(wǎng)店覆蓋全國各大、中、小型城市,全國有近3000家店面,近萬名終端銷售人員。在零售、整裝、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場領(lǐng)導(dǎo)地位。憑借著時(shí)尚簡約的設(shè)計(jì)理念和完善的服務(wù),TATA先后獲得“我最喜歡的中國居室門設(shè)計(jì)大獎賽”金獎、國家工程魯班獎、全國木門30強(qiáng)、中國木門十大品牌等榮譽(yù)稱號,并已成為中國木門協(xié)會副會長單位、中國木門標(biāo)志性品牌?!皢T工第一,全國TATA一家人”,是TATA木門的核心價(jià)值觀。目前,全國已擁有近三萬名員工,平均年齡28歲;公司擁有占地1200㎡的健身房,有氧無氧操廳桌球羽毛球設(shè)備一應(yīng)俱全,我們始終堅(jiān)信,“做陽光健康TATA人”,青春與活力也是TATA的標(biāo)簽,年輕人能持續(xù)為公司帶來穩(wěn)定高速運(yùn)轉(zhuǎn)的恒動力。“人才第一,讓員工收獲成長”,TATA人注重自身的整體水平的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。80%的TATA人正在進(jìn)行不低于一項(xiàng)的系統(tǒng)學(xué)科學(xué)習(xí),公司在各項(xiàng)專業(yè)上有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),以各種方式推動員工的學(xué)習(xí)和提高。對每位員工,TATA均會從專業(yè)及管理兩條序列來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃賦能與每位員工。公司總部創(chuàng)辦的TATA學(xué)院下設(shè)管理學(xué)院、營銷學(xué)院、精益學(xué)院、服務(wù)學(xué)院,以“星計(jì)劃”命名為TATA人的進(jìn)一步成長賦能開創(chuàng)全生命周期的藍(lán)圖,全方位覆蓋公司體系內(nèi)各環(huán)節(jié)各崗位的培訓(xùn)需求。
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