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1. 行政與后勤支持 （1）日常辦公事務(wù)：包括文件整理、資料歸檔、辦公用品采購與管理、會(huì)議室預(yù)約等。 （2）考勤與人事輔助：統(tǒng)計(jì)員工考勤、協(xié)助辦理入職/離職手續(xù)、整理人事檔案等。 （3）費(fèi)用管理：報(bào)銷單據(jù)收集與初審、對接財(cái)務(wù)部門處理日常費(fèi)用流程。 （4） 管理公司車輛與交通。 2. 項(xiàng)目與流程協(xié)調(diào) （1）項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤：協(xié)助業(yè)務(wù)或策劃部門記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、提醒 deadlines，確保流程推進(jìn)。 （2）信息傳達(dá)與對接：在客戶、創(chuàng)意、執(zhí)行等部門間傳遞需求、反饋意見，保障溝通順暢。 （3）合同與文檔管理：起草或整理合同、報(bào)價(jià)單等文件，確保法律合規(guī)性。 3. 客戶與資源維護(hù) （1）基礎(chǔ)客戶對接：回復(fù)客戶日常咨詢、傳遞資料（驗(yàn)收及訂單），協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系。 （2）供應(yīng)商協(xié)調(diào)：聯(lián)系印刷、制作等供應(yīng)商，確認(rèn)報(bào)價(jià)和交付時(shí)間，以及每月供應(yīng)商賬務(wù)核對工作。 （3）數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目業(yè)績、客戶反饋等數(shù)據(jù)，形成簡單報(bào)表。 崗位要求 1. 基礎(chǔ)能力：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基本文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。 2. 溝通能力：邏輯清晰，善于跨部門溝通，能準(zhǔn)確傳遞信息并協(xié)調(diào)需求。 3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：注重細(xì)節(jié)，能高效處理繁瑣事務(wù)，避免文件或流程出錯(cuò)。 4. 抗壓能力：廣告行業(yè)節(jié)奏較快，需適應(yīng)多任務(wù)并行，靈活應(yīng)對突發(fā)問題。 5. 經(jīng)驗(yàn)偏好：無嚴(yán)格專業(yè)限制，但有行政、文秘或廣告行業(yè)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解廣告流程（如策劃、制作）者更具優(yōu)勢 有興趣請聯(lián)系我。