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更新于 12月23日

總經(jīng)理

2.5-5萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 新塘
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

耐用消費(fèi)品新能源汽車
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
制定戰(zhàn)略: 根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定摩托車業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略、中期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,明確市場定位、產(chǎn)品方向和競爭策略。
市場洞察: 深入研究全球及國內(nèi)摩托車市場趨勢、政策法規(guī)、競爭對手動態(tài)和消費(fèi)者需求變化,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
新業(yè)務(wù)探索: 評估并推動新業(yè)務(wù)增長點(diǎn),如新能源摩托車、高端大排量市場、周邊衍生品、騎行生態(tài)服務(wù)等。
2. 經(jīng)營管理與績效達(dá)成
全面負(fù)責(zé): 對摩托車業(yè)務(wù)的整體營收、利潤、市場份額、資產(chǎn)回報率等核心財務(wù)和運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)銷協(xié)同: 統(tǒng)籌管理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、質(zhì)量控制和銷售服務(wù)全鏈條,確保高效協(xié)同,保障產(chǎn)品競爭力與及時交付。
預(yù)算與成本控制: 領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算編制,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)營效率和盈利能力。
風(fēng)險管理: 識別并管理業(yè)務(wù)運(yùn)營中的市場、財務(wù)、法律、質(zhì)量等各類風(fēng)險。
3. 市場與品牌建設(shè)
品牌管理: 制定并執(zhí)行品牌建設(shè)與提升策略,塑造鮮明的品牌形象,提升品牌價值與用戶忠誠度。
營銷體系: 構(gòu)建高效的營銷體系,管理市場推廣、廣告投放、公關(guān)活動及數(shù)字化營銷,提升市場聲量與線索轉(zhuǎn)化。
渠道管理: 規(guī)劃和發(fā)展銷售渠道網(wǎng)絡(luò)(包括經(jīng)銷商、直營店、線上平臺),制定渠道政策,支持渠道伙伴能力提升,確保渠道健康與活力。
4. 產(chǎn)品與研發(fā)管理
產(chǎn)品規(guī)劃: 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃,決定產(chǎn)品組合、生命周期管理和新品上市節(jié)奏,確保產(chǎn)品競爭力。
研發(fā)導(dǎo)向: 指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場需求、技術(shù)趨勢及成本目標(biāo),尤其在電動化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)路線上做出決策。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理
組織架構(gòu): 設(shè)計并優(yōu)化高效的組織架構(gòu),明確職責(zé),提升組織能力。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo): 打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)、激勵與保留,建立人才梯隊(duì)。
文化建設(shè): 塑造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向、客戶至上的企業(yè)文化與價值觀。
6. 對外關(guān)系與合作
政府與協(xié)會: 維護(hù)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系,爭取政策支持,參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。
供應(yīng)鏈伙伴: 管理與關(guān)鍵供應(yīng)商、戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系,保障供應(yīng)鏈安全與戰(zhàn)略協(xié)同。
投資者關(guān)系: 向董事會或集團(tuán)總部匯報經(jīng)營狀況,與投資者保持有效溝通。
任職要求
1、教育與經(jīng)驗(yàn)背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、機(jī)械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)背景;具備 10年以上摩托車或相關(guān)制造業(yè)行業(yè)(如汽車、電動車、高端消費(fèi)品)工作經(jīng)驗(yàn); 8年以上高級管理經(jīng)驗(yàn),曾全面負(fù)責(zé)過一個業(yè)務(wù)單元或公司的經(jīng)營管理,有成功的戰(zhàn)略落地和業(yè)績提升案例。
2、核心能力與技能:戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,出色的經(jīng)營與財務(wù)管理能力,強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)影響力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力: 擅長內(nèi)外部溝通,能有效整合各方資源推動目標(biāo)達(dá)成;
3、個人特質(zhì):強(qiáng)烈的企業(yè)家精神與事業(yè)心、出色的抗壓能力與韌性、誠信正直的品格、對摩托車文化與用戶的熱愛。

工作地點(diǎn)

廣州增城區(qū)豪進(jìn)摩托

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

季程明/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京永盛泰達(dá)教育咨詢有限公司
永盛集團(tuán)獵頭部成立于2011年,其核心團(tuán)隊(duì)是由一批平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年以上的人力資源專家組成,專注于為企業(yè)提供人才咨詢、尋聘、甄選、推薦、培訓(xùn)等人才配置服務(wù)。服務(wù)客戶廣泛分布金融業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、IT、金融、互聯(lián)網(wǎng)、酒店等行業(yè)。總部位于北京,在北京,廣州,上海,深圳等地建立了分支機(jī)構(gòu),是為實(shí)力企業(yè)尋獵頂級人才的專業(yè)化獵頭公司,致力于為優(yōu)秀企業(yè)推薦各類中高端專業(yè)人才,并獲得過多項(xiàng)榮譽(yù),在多個領(lǐng)域被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為中國最好的獵頭供應(yīng)商。我們是一家有夢想和理想的公司,同時也是一家有社會責(zé)任感的公司,我們的職責(zé)就是成為行業(yè)提供高級人才篩選、評估、推薦、發(fā)展的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),我們既是中國的又是國際的,推動中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化和專業(yè)化的平臺。
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