工作內(nèi)容:
【店長工作職責】
1、衛(wèi)生管理:店內(nèi)清潔、員工洗手等嚴格按照規(guī)章制度進行管理,如有違規(guī)情況進行教育
2、勞務管理:店內(nèi)人員的勞動時間管理,以及對員工進行勞務方面的教育和啟蒙活動
3、金錢管理:管理銷售額,銷售數(shù)據(jù)和收銀金額是否一致,和收銀人員進行核對
4、驗收:食材供應票據(jù)和訂單量進行對照,在電腦系統(tǒng)整進行正確錄入
5、食材訂購:確保不出現(xiàn)庫存過剩或過少的情況,對預計購買的食材量進行確認,確定下單數(shù)量
6、賣上管理:對銷售額預測進行精度提升,以及進行通過進行合理的經(jīng)費控制政策,提高銷售額和利潤
7、排班:店鋪內(nèi)約80名員工(包含零工),以周為單位進行排班,在正確預測銷售情況的前提下,減少不必要和不合理的排班
8、員工面試:在店內(nèi)進行自己所在店鋪的非正式員工的面試。
崗位要求:
1、3年以上日料店店長工作經(jīng)驗(前廳+后廚管理)
2、日語N2水平,能夠業(yè)務交流,不要求流利度(如果有壽司店管理經(jīng)驗,非日語可嘗試推薦)
3、能正確接受公司的指示、根據(jù)目標實現(xiàn)自我成長
4、喜歡和人交流,喜歡為組織做出貢獻
5、比起讓自己開心,更希望能使人快樂
6、入職目標明確,并愿意為實現(xiàn)目標而努力
7、能站在對方的角度思考問題
8、有部下管理、人才培養(yǎng)經(jīng)驗的人