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更新于 8月25日

CIM工程師

2.4-2.6萬·15薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaPython電子/半導(dǎo)體/集成電路
主要解決的問題:芯研廠CIM系統(tǒng)建設(shè)運維 工作職責: 1).負責MES/SPC/EDA/YMS/FDC/DMS等CIM管理軟件的實施、后期維護/升級和巡檢工作;
2).負責用戶需求收集和問題反饋;
3).負責CIM系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)及報表開發(fā);
4).負責公司應(yīng)用系統(tǒng)與供應(yīng)商的對接窗口;
5).新員工的CIM軟件系統(tǒng)使用培訓(xùn)和 CIM軟件系統(tǒng)的用戶賬號及權(quán)限管控;
6).掌握半導(dǎo)體MES業(yè)務(wù)邏輯,了解業(yè)務(wù)需求;
7).負責日常MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及巡檢工作;
8).負責公司自研系統(tǒng)的需求開發(fā)工作;
9).對應(yīng)項目文檔編寫;
10).領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用/信息管理相關(guān)專業(yè);
2. 從事3年以上Java等語言實際開發(fā)工作經(jīng)驗;熟悉Oracle、SQL、達夢等數(shù)據(jù)庫使用,熟練編寫SQL語句,掌握基本的Linux命令;
3. 對各種框架如Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis plus、Maven、Redie、Docker、Hibernate等有深入的了解,能夠了解其實現(xiàn)及運行機制;
4. 對微服務(wù)架構(gòu)熟悉,具有微服務(wù)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及維護經(jīng)驗,熟悉前后端分離開發(fā)方式;
5. 深入理解JavaScript核心概念,熟練掌握ES6+語法特性(箭頭函數(shù)、解構(gòu)賦值、模塊化、Promise/async await等);
6. 精通Vue框架、熟練使用Vue2.x及以上,掌握Webpack、Vite等打包工具配置,熟練使用Element UI、Ant Design Vue、Vant等主流UI組件庫,熟悉uniapp與瀏覽器渲染原理;
7. 工作主動,敢于挑戰(zhàn),具備良好的責任心、溝通能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析能力、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;1. 本科及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用/信息管理相關(guān)專業(yè);
8. 熟悉半導(dǎo)體業(yè)務(wù),熟悉軟件開發(fā)過程且可獨立完成開發(fā)需求。

工作地點

合肥蜀山區(qū)芯合半導(dǎo)體有限公司芯合

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邵寧/人事經(jīng)理

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谷英人才(Green Recruitment),成立于2011年9月,作為一家專業(yè)的人才咨詢服務(wù)公司,谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經(jīng)營理念,利用多元化的人才信息渠道和不斷擴充的人才庫體系,與以日資企業(yè)為中心的眾多領(lǐng)域的外資客戶達成合作,為其在中國的現(xiàn)地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援,并獲得了優(yōu)質(zhì)的行業(yè)口碑。近年來,我們還積極拓展海外人才和咨詢服務(wù)事業(yè),向日本輸出優(yōu)秀的技術(shù)型和服務(wù)型人才,同時為希望在日本開展業(yè)務(wù)的中國國內(nèi)本土企業(yè),提供前期調(diào)研、人才募集等綜合支援服務(wù)。隨著社會和科技的飛速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化,為此,谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團隊,我們將不懈努力,不斷探索新的人力資源服務(wù)模式,為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺,關(guān)注和支持人才與企業(yè)社會的共同進步。人力資源服務(wù)許可證編號: 110105713312號
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