崗位職責:
1、培訓體系優(yōu)化:負責完善醫(yī)美項目/產(chǎn)品的培訓體系,持續(xù)優(yōu)化培訓流程和制度,確保培訓工作的系統(tǒng)性和有效性。深入了解醫(yī)美行業(yè)的特點和需求,制定針對性的培訓策略。
2、培訓課程開發(fā)與管理:根據(jù)醫(yī)美市場需求和業(yè)務發(fā)展,開發(fā)各類醫(yī)美培訓課程及課件,如醫(yī)美項目知識、操作技巧、客戶溝通等,建立并維護培訓資源庫。同時,負責對內部講師團隊進行管理,提升講師的專業(yè)水平和授課能力。
3、培訓活動組織與實施:制定培訓計劃并組織實施,包括內部培訓、外部培訓以及線上線下培訓活動等。負責培訓前的準備工作,如場地布置、材料準備等,以及培訓過程中的組織協(xié)調和后勤保障。
4、培訓效果評估與反饋:對培訓效果進行跟蹤和評估,收集學員的反饋意見,分析培訓數(shù)據(jù),撰寫評估報告,以便及時調整和改進培訓內容與方法。
5、市場調研與分析:深入醫(yī)美市場進行調研,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求等,為培訓課程的開發(fā)和優(yōu)化提供依據(jù)。
6、協(xié)助其他工作:協(xié)助市場部開展醫(yī)美市場調研、活動策劃等工作,支持其他部門的培訓需求,促進公司整體業(yè)務的發(fā)展。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,醫(yī)學、護理、生物、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗:
1)5年以上美妝/醫(yī)美/生美行業(yè)培訓經(jīng)驗,至少覆蓋其中兩個領域。
2)熟悉護膚品成分、醫(yī)美項目、生美服務流程等。
3、專業(yè)能力:
1)獨立開發(fā)課程體系經(jīng)驗,熟練運用培訓設計工具。
2)精通培訓數(shù)據(jù)分析。
4、資源網(wǎng)絡:擁有醫(yī)美機構講師、生美培訓師、行業(yè)合作資源。
5、核心素質:
1)跨領域整合能力:能將護膚科技、醫(yī)美原理、生美服務串聯(lián)為完整解決方案。
2)強影響力:能驅動醫(yī)生、經(jīng)銷商等多角色參與培訓。
3)合規(guī)敏感度:嚴守醫(yī)美廣告法、化妝品宣稱規(guī)范。
4)C端思維:理解消費者決策路徑,設計終端轉化話術。
6、加分項:有0-1搭建企業(yè)培訓體系經(jīng)驗。
我們提供:
1)具有市場競爭力的薪資福利(基本工資+績效獎金+超額獎金)。
2)完善的五險一金。
3)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與清晰的晉升通道。
4)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(產(chǎn)品、銷售、管理)。
5)充滿活力、積極進取的團隊氛圍。
6)體驗優(yōu)質護膚產(chǎn)品的機會。