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直接上級：總經(jīng)理
崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出優(yōu)先人選；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；
7、 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作
8、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
9、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作
10、參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
任職要求：
1、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識;
6、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
9、具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
10、具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
11、良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
12、45歲以內(nèi)，男女不限，部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部優(yōu)先。