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更新于 6月23日
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醫(yī)療器械銷售（康復(fù)設(shè)備）

8000-15000元

職位描述

康復(fù)科老年科重癥醫(yī)學(xué)科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)設(shè)備醫(yī)療器械銷售醫(yī)療設(shè)備/器械
（康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
崗位職責(zé)：
（1）了解公司及公司產(chǎn)品的情況；
（2）了解市場情況，根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶；
（3）做好客戶維護(hù)。管理好客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司產(chǎn)品在終端網(wǎng)絡(luò)的銷售；
（4）勤跑市場，按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)；
（5）收集市場信息，掌握項(xiàng)目動態(tài)及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，自行或協(xié)助公司處理好客戶投訴。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療專業(yè)或有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備臨床科室推廣產(chǎn)品溝通經(jīng)驗(yàn)，善于交流把握維護(hù)好臨床科室的商務(wù)關(guān)系；
3、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、抗壓能力較強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作；
6、可以適應(yīng)出差。
以上職位一經(jīng)錄用，公司為員工提供富有競爭性的薪酬，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，以及年終獎、項(xiàng)目獎、社會保險、商業(yè)險等，享受國家規(guī)定的休假，每周雙休，節(jié)假日福利，春節(jié)大長假。 完成基本指標(biāo)，年薪10-30萬

職位發(fā)布者

汪先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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