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更新于 今天

招組裝工-加班費(fèi)-三人間

7000-8000元
  • 廣州增城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé):
1、熟悉電子物料(主要是PCBA、電機(jī)、線束等)標(biāo)準(zhǔn)件、五金件等。
2、動(dòng)手能力強(qiáng),有五金裝配和電子裝配工作經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、醫(yī)療器械電子產(chǎn)品的組裝生產(chǎn)計(jì)劃制定、任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤,確保按時(shí)保 質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)組裝生產(chǎn)線的日常管理,包括人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、物料管理等,確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)
5、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,提升員工技能水平和安全意識。
6、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)順進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)所需物料、設(shè)備等資源及時(shí)到位。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五金、機(jī)械制造、機(jī)電管理或者電子專業(yè);
2、裝配/組裝3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)療器械電子產(chǎn)品的組裝工藝流程、操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)者優(yōu)先
5、能夠承受一定的工作壓力
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:社保+商業(yè)險(xiǎn)+公積金,全方位保障你的人身安全;
2、宿舍:包住宿,宿舍有空調(diào);
3、餐補(bǔ):根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同;
4、上班時(shí)間(08:00-12:00,13:30-17:30)單休
原標(biāo)題:《組裝主管》

工作地點(diǎn)

增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司

職位發(fā)布者

陳云云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè),2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng); 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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