職位描述
庫存管理庫位管理倉庫選址規(guī)劃恒溫倉
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2. 負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3. 負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
4. 倉庫合理化布局和管理，負責(zé)制定倉庫的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5. 負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保帳、物、卡準確率100%；
6. 負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料；
7. 對各倉管收發(fā)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、執(zhí)行狀況并進行檢查；
8. 及時審核所有倉管的收發(fā)單據(jù)；
9. 簽收各部門發(fā)放的文件；
10. 接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1.精通ABC分類、庫位動態(tài)優(yōu)化、安全庫存計算模型；
2.能根據(jù)生產(chǎn)計劃倒推物料需求，建立預(yù)警機制(如缺料看板)；
3.能獨立建立呆滯料識別標準(如庫齡超90天),制定清理/置換方案；
4.能將周轉(zhuǎn)率提升，將庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)作為核心 KPI, 實施先進先出 (FIFO)硬管控；
5.具備倉庫精細化管理能力，能做好現(xiàn)場6s管理，及目視化管理；
制造業(yè)3年以上(汽配/ 電子/機械優(yōu)先),有百人規(guī)模工廠倉庫管理經(jīng)驗，獨立管理過1500m05+/ 3000+SKU倉庫，有主導(dǎo)ERP/WMS上線或 整改經(jīng)驗，提供數(shù)據(jù)提 升案例(如準確率從85%→98%)，大專及以上，物流/供應(yīng) 鏈專業(yè)更佳(優(yōu)秀實干者可放寬)
三、福利待遇
1、六險一金：社保+商業(yè)保險+公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調(diào)；
3、餐補：根據(jù)崗位不同餐補不同；
4、上班時間（08：00-12：00，13：30-17：30）單休
1. 負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2. 負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3. 負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
4. 倉庫合理化布局和管理，負責(zé)制定倉庫的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5. 負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保帳、物、卡準確率100%；
6. 負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料；
7. 對各倉管收發(fā)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、執(zhí)行狀況并進行檢查；
8. 及時審核所有倉管的收發(fā)單據(jù)；
9. 簽收各部門發(fā)放的文件；
10. 接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1.精通ABC分類、庫位動態(tài)優(yōu)化、安全庫存計算模型；
2.能根據(jù)生產(chǎn)計劃倒推物料需求，建立預(yù)警機制(如缺料看板)；
3.能獨立建立呆滯料識別標準(如庫齡超90天),制定清理/置換方案；
4.能將周轉(zhuǎn)率提升，將庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)作為核心 KPI, 實施先進先出 (FIFO)硬管控；
5.具備倉庫精細化管理能力，能做好現(xiàn)場6s管理，及目視化管理；
制造業(yè)3年以上(汽配/ 電子/機械優(yōu)先),有百人規(guī)模工廠倉庫管理經(jīng)驗，獨立管理過1500m05+/ 3000+SKU倉庫，有主導(dǎo)ERP/WMS上線或 整改經(jīng)驗，提供數(shù)據(jù)提 升案例(如準確率從85%→98%)，大專及以上，物流/供應(yīng) 鏈專業(yè)更佳(優(yōu)秀實干者可放寬)
三、福利待遇
1、六險一金：社保+商業(yè)保險+公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調(diào)；
3、餐補：根據(jù)崗位不同餐補不同；
4、上班時間（08：00-12：00，13：30-17：30）單休
工作地點
增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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職位發(fā)布者
陳云云/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項，實用新型專利10余項，軟件著作權(quán)10余項，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等（因職位特點，補貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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