崗位職責(zé):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)需求,識(shí)別跨工廠/部門協(xié)作中難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)性問(wèn)題診斷、流程重構(gòu)和資源協(xié)同,消除組織內(nèi)耗,提升組織運(yùn)營(yíng)效率;
- 主導(dǎo)頑固性難題立項(xiàng)工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃,運(yùn)用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化;
- 建立有效的項(xiàng)目溝通機(jī)制,定期向項(xiàng)目相關(guān)方(包括高層管理者、團(tuán)隊(duì)成員、客戶及合作伙伴)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展,收集反饋并作出相應(yīng)調(diào)整;協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,確保信息暢通無(wú)阻;
- 組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目成果交付;總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估,推動(dòng)跨部門常態(tài)化協(xié)作機(jī)制的建立,整理沉淀項(xiàng)目知識(shí)文檔,為未來(lái)項(xiàng)目提供參考;
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
- 學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工商管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 資格證書(shū):PMP證書(shū)優(yōu)先;
- 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鑄造行業(yè)或輕資產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 知識(shí)技能:熟練掌握項(xiàng)目管理軟件(如MS Project、Jira等);具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾能力;了解財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和跨部門協(xié)作;良好的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜,靈活應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變化;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,注重細(xì)節(jié),追求卓越。