崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定,以及集團(tuán)體系文件的修、改、發(fā)工作;
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、上級領(lǐng)導(dǎo)要求管理維護(hù)公司體系建設(shè);
3.牽頭組織公司各部門應(yīng)對外部第三方機(jī)構(gòu)體系審核及客戶非專項(xiàng)審核;
4.牽頭組織各公司開展管理評審活動;
5.協(xié)同總部卓越運(yùn)營中心、數(shù)字化中心開展流程優(yōu)化工作,并在制度中固化;
6.負(fù)責(zé)公司合同管理工作,協(xié)助外聯(lián)管理崗印章管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)目分類標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,統(tǒng)籌各類項(xiàng)目歸口部門進(jìn)行工作分解(WBS)模板的編制和確定。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,行政、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.資格證書:審核員證書;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有體系建設(shè)和流程梳理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.知識技能:熟悉體系建設(shè)及流程管理標(biāo)準(zhǔn)、方法和技能;能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題,梳理業(yè)務(wù);具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;具有良好的判斷與決策能力、邏輯思考能力。