崗位職責(zé):
1. 根據(jù)物業(yè)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,主持?jǐn)M定年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及具體實(shí)施措施;
2. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展工作,承接業(yè)務(wù)落地,增加業(yè)務(wù)收入;
3. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司管理,包括市場(chǎng)開拓、部門管理及指導(dǎo)監(jiān)督工作;
4. 完善公司組織架構(gòu)、管理制度,制定公司章程和保障各部門順利開展工作;
5. 協(xié)調(diào)物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,保障公司各項(xiàng)目順利進(jìn)展;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè),樹立公司良好的社會(huì)形象;
7. 做好干部梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作;
8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中大型復(fù)雜突發(fā)事件,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),并解決疑難問(wèn)題;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1. 品行端正、無(wú)犯罪記錄,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2. 身體健康、無(wú)紋身、無(wú)傳染病、無(wú)家族病史;
3. 對(duì)待工作積極認(rèn)真、有責(zé)任心、對(duì)公司忠誠(chéng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,可快速認(rèn)同公司文化、環(huán)境并勝任崗位;
5. 身高 160cm 以上,年齡在 28-45 之間,本科及以上學(xué)歷,熟練使用 offce 軟件;
6. 三年以上物業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7. 熟悉國(guó)家級(jí)地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目前期流程及后期管理;
8. 具有良好的組織策劃與溝通協(xié)調(diào)能力,有較高 的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的
管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;
9. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、豐富的資源、高級(jí)及以上職稱(工程、經(jīng)濟(jì))優(yōu)先錄??;
10.有特殊技能或特長(zhǎng)者可適當(dāng)降低要求;
福利待遇:
1. 工作時(shí)間: 夏季上午 8:30-12:00
13:30-18:00
冬季上午 8:30-12:00
13:00-17:30
2. 福利:繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
3. 餐補(bǔ)/包吃,管住,話費(fèi)補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),工齡工資,節(jié)日福利