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南京首量醫(yī)療科技有限公司成立于2016年，總部坐落于六朝古都南京，在南京江北新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園設(shè)立自動(dòng)化制造基地及研發(fā)中心，擁有4000㎡的4層廠(chǎng)房、萬(wàn)級(jí)實(shí)驗(yàn)室和十萬(wàn)級(jí)制造車(chē)間。
我們圍繞電外科微創(chuàng)手術(shù)場(chǎng)景，自主研發(fā)生產(chǎn)基礎(chǔ)能量系統(tǒng)、高頻能量系統(tǒng)和超聲高頻外科集成系統(tǒng)3大產(chǎn)品系列。其中高頻手術(shù)設(shè)備和閉合切割器械已經(jīng)廣泛應(yīng)用于婦科、泌尿外科、胸外科、普外科等相關(guān)科室。
我們高度重視產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，未來(lái)將不斷豐富產(chǎn)品種類(lèi)，為電外科領(lǐng)域提供全方位解決方案。
崗位職責(zé)：
1.需求識(shí)別與計(jì)劃制定：深入了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)現(xiàn)狀，識(shí)別用人需求，并制定招聘計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支持。
2.試用期管理與轉(zhuǎn)正跟進(jìn)：協(xié)助試用期員工轉(zhuǎn)正SOP跟進(jìn)處理，確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)。
3.人才梯隊(duì)建設(shè)：支撐生產(chǎn)部門(mén)建立有效的人員使用、保留機(jī)制，助力人才梯隊(duì)建設(shè)，參與所在業(yè)務(wù)部門(mén)的人才發(fā)展通道建設(shè)，保障骨干員工的穩(wěn)定性和人才的挖掘。
4.績(jī)效管理推進(jìn)：協(xié)助員工績(jī)效考核跟進(jìn)，組織管理層人員的績(jī)效管理，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，每月依據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理進(jìn)程進(jìn)行績(jī)效匯總，定期對(duì)績(jī)效考核結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋上報(bào)。
5.協(xié)助員工培訓(xùn)、活動(dòng)組織、會(huì)議組織及其他文書(shū)工作，制定事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)各工廠(chǎng)的安全教育培訓(xùn)工作的組織、開(kāi)展及檢查。
6.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系及員工關(guān)系制度流程規(guī)范的制定與管理，開(kāi)展員工訪(fǎng)談，了解一線(xiàn)員工心聲，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)，處理勞資糾紛及預(yù)防。
7.薪酬福利核算與發(fā)放：按時(shí)完成員工月度、季度、年度等薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金的核算及發(fā)放，按時(shí)完成員工社保及公積金的辦理及年度相關(guān)申報(bào)工作1。
入離職及合同管理：負(fù)責(zé)員工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂、日?？记诘雀黜?xiàng)人事及員工關(guān)系工作。
8.組織氛圍建設(shè)：協(xié)助進(jìn)行組織氛圍建設(shè)，定期開(kāi)展文化活動(dòng)，傳遞公司核心價(jià)值，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，在事業(yè)部?jī)?nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
9.HR政策落地與反饋：負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)，確保人力資源制度在業(yè)務(wù)部門(mén)有效執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問(wèn)題
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，以及一些臨時(shí)性的工作
要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.良好的組織跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
3.參與過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)HRBP模塊
4.2年及以上醫(yī)療器械HRBP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
福利：上班時(shí)間：8:30-5:30，中午11:50-13：00休息，周末雙休，法定節(jié)假日，試用期即繳五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、員工活動(dòng)、定期體檢、加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)等，薪資面議